FörlĂ€ngningsprocessen för arbetstillstĂ„nd kan krĂ„nglas till om arbetstagaren bytt arbetsgivare och bransch inom sin första tillstĂ„ndsperiod (nĂ„got som beviljas i undantagsfall) och Migrationsverket hittar problem som den första arbetsgivaren orsakade genom att exempelvis betala ut fel lön, inte betala samtliga försĂ€kringar, inte betala semesterlön mm. HĂ€r skrev vi ett yttrande i samband med att Migrationsverket pĂ„talade just ett sĂ„dant problem, för att tydliggöra att problematiken inte bör ligga till grund för ett avslagsbeslut nĂ€r det inte har varit arbetstagaren som har gjort fel. Migrationsverket godtog argumentationen och nu kan vĂ„r kĂ€ra klient pusta ut. Gratulerar och lycka till! #hilaw #hijuristbyraÌ #onlineconsultation#raÌdgivning #uppehaÌllstillstaÌnd#stockholm #goÌteborg #malmoÌ #jurist#onlinemeeting #lawfirm #consultation#lawyer #lawfirm #juristbyraÌ#movetosweden #selfemployment#residencepermit #uppehaÌllstillstaÌnd#migrationsraÌtt #migrationlaw#immigration #immigrationlawyer#business #businesslaw #familylaw#stockholm #gothenburg #malmoÌ#sweden (pĂ„/i H I JuristbyrĂ„) https://www.instagram.com/p/COAh4MSjA8W/?igshid=axbkga3br8e7















