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Meiko Kaji (梶芽衣子) being interviewed by Gunosy in 2018.

#Meiko Kaji #梶芽衣子 #interview #puffy vest #gunosy

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【脱毛•薄毛の副作用リスクがある薬リスト】にてコメントしています。意外な薬剤が代謝を変えたり、ホルモンを変化させたり、実際に厚労省やメーカーに報告があったものが記載されています。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #脱毛 #薄毛 #副作用リスト #コレステロール代謝 #ホルモン材料 #一石英一郎 https://www.instagram.com/p/CXl_7CGPF3n/?utm_medium=tumblr

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【認知機能に影響が出そうな薬リスト】にてコメントしています。意外な薬剤が認知機能に変化を与えたり、神経系に影響を与えたり、実際に厚労省やメーカーに報告があったものが記載されています。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #認知機能 #神経系 #副作用リスト #細胞代謝 #血流など #一石英一郎 https://www.instagram.com/ichiishi918/p/CXl3lOWPNh0/?utm_medium=tumblr

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【頻尿の副作用がある薬剤降圧剤、糖尿病薬、解熱鎮痛剤など】についてコメントしています。意外な薬剤が尿量を増やしたり、膀胱機能を変化させたり、実際に厚労省やメーカーに報告があったものが記載されています。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #頻尿 #降圧剤 #膀胱機能 #一石英一郎 https://www.instagram.com/p/CXl23ZDvPYr/?utm_medium=tumblr

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【同じワクチン３回接種　注射部位の痛み以外の副反応が少なくなる可能性】にてコメントしています。私はまさに３回目接種を終えましたが、本当に注射部位の痛みが少しある程度で、後の副反応は全く起こりませんでした。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #３回目ワクチン接種 #注射部位の痛みのみ #他の副反応は無し #本人が実証済み #一石英一郎 https://www.instagram.com/p/CXjrjVOhP9Y/?utm_medium=tumblr

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【ワクチン接種後の死亡事例、死因は心筋梗塞など】にてコメントしています。突然死症候群は人口の0.1〜0.2%に発生します。現在7割以上がワクチン接種を完了していますと、、、7000万人以上が対象となり、その中で年間７万人から１４万人が突然死を生じうる、つまり毎週の１週間に（52週として）約1000人から2000人が突然死を発症している事になります。単純な計算ではありませんが、ワクチン接種後の１週間でたまたまの突然死が1000人から2000人が発症している事にもなります。あとは、、、推して知るべし、皆様のご判断、ご見識にお任せしたいと思います。主犯格は動脈硬化や高血圧の基礎疾患があり、それらを後押しした可能性は否定出来ませんが、予防接種以外にも後押しする因子は、、入浴によるヒートショックや過労ストレス、寒暖差や脱水症状など様々な事が重なり突然死を誘発する可能性があります。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #ワクチン接種後死亡事例 #突然死症候群 #主犯は動脈硬化など #後押しした可能性は否定出来ず #一石英一郎 https://www.instagram.com/p/CXjrd_dhdhk/?utm_medium=tumblr

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【データで読み解くワクチン接種後の死亡事例】にてコメントしています。突然死症候群は人口の0.1〜0.2%に発生します。現在7割以上がワクチン接種を完了していますと、、、7000万人以上が対象となり、その中で年間７万人から１４万人が突然死を生じうる、つまり毎週の１週間に（52週として）約1000人から2000人が突然死を発症している事になります。単純な計算ではありませんが、ワクチン接種後の１週間でたまたまの突然死が1000人から2000人が発症している事にもなります。あとは、、、推して知るべし、皆様のご判断、ご見識にお任せしたいと思います。主犯格は動脈硬化や高血圧の基礎疾患があり、それらを後押しした可能性は否定出来ませんが、予防接種以外にも後押しする因子は、、入浴によるヒートショックや過労ストレス、寒暖差や脱水症状など様々な事が重なり突然死を誘発する可能性があります。 Yahooニュース、auWEBニュース、dメニューニュース、楽天infoseekニュース、GUNOSYニュースなどに掲載されています。 #Yahooニュース #auWEB #dメニュー #GUNOSY #楽天 #infoseek #ワクチン接種後死亡事例 #突然死症候群 #主犯は動脈硬化など #後押しした可能性は否定出来ず #一石英一郎 https://www.instagram.com/p/CXjrXiYBZRM/?utm_medium=tumblr

定年制は必要？不要？それぞれの意見を聞いてみた

集計期間：2021年8月15日〜8月17日　回答数：16,146

今夏、サントリー新浪社長の発言が世間を賑わせました。

その発言とは、「45歳定年制」です。

新浪社長の意図としては、「個人が会社に頼らない仕組みが必要」ということを問題提起したようですが、

世間では、一般的な定年60歳よりも15年早い、「45歳」という年齢設定の提言に、SNSを中心に賛否両論が巻き起こりました。

人生100年時代に突入している日本で、改めて「定年制」の必要性を考えたいと思い、本アンケート調査を実施しました。

回答者16,146名のうち、「定年制は必要だと思う」と回答した人は全体の約56%、と回答した人は約44%という結果でした。

定年制が必要だと思う人が若干多いものの、賛成反対がほぼ半分ずつという結果になりました。

かなり意見が分かれる議題になりそうです！

それでは、「定年制は必要だと思う」と答えた人のエピソード見ていきましょう。

〇〇があれば、定年制に賛成派

・退職金が有ればいいと思います

・どの職業でも、定年制は必要だと思う。年齢を重ねれば、身体や心も、がたが落ちる。ヒトは、機能低下することで、取り返しのつかない、ケアレスミスが勃発するもの。人から必要とされてる職業や人が苦手なことや人が嫌がることを仕事している人達程、作業中のケアレスミスは避けられないんだってことです。ですから、定年制限は当然パートでもあるべきだし、定年後きちんと生活面を保障してもらえるような国、ならいいな。

・しっかりとした退職金とセットはありき。

区切りは決めた方がいい

・運転免許と同様だと思う。衰えてきていても、結局辞めさせることは出来ないし、本人から辞めるなんて言い出さない。区切らないとダラダラ長い何数働いて、邪魔になるのは目に見えてる。

・区切って一定のゴールを設けることは必要だと思う。

・終身雇用がほぼ無くなったのだからある程度の期限はあってもいいのでは。

定年後の再雇用制度を充実させるべき

・勤続年数が長いだけで能力の低い席を暖めている人に辞めていただく機会が必要だと思う。その上で意欲や能力のある人は再雇用すれば良い。

・ある程度は区切りをつけないと若年層の雇用がなくなってしまう。続けて働きたい人には契約社員的に雇ってくれればいいと思う。

・定年年齢に到達しても働きたい人や能力がある人は更新制にして延長して働ける制度があればなお良し。

会社の若返りのために必要！

・定年後、能力のある人のみ新規に有期雇用して、その他の人は去ってもらい、組織の新陳代謝を促した方が会社にとっていい。

ある程度の人の入れ替えは必要だと思います

色々意見があると思いますが今まで培ったものを若い人に指導しバトンタッチした方がいいと思う

定年を個人で選択できるようになれば良い

・本人の選択肢が増えるという意味で、一定年齢に達したときに自分で決めればいい。

・これから70才まで働かないと駄目な時代。労使で詰める必要あるが、定年制選択ルールなど働き方、給料改革が必要かも。

・歳が若くても、身体が、動か無い人も居ます、年齢が多い方でも、てきぱき仕事の出来る方も居ますから、年齢重ねても、仕事の出来る人には、本人が仕事する気持ちが有れば、仕事頑張る事が出来たら良いと思います。

国会議員には定年制は必要

・公職に就いてる人は特に定年制が必要と思う。

・特に国会議員！若い時からエネルギッシュに活動してきた自負や自信があるのでしょうが、年功序列にも限度があると思います。定年退職の年齢を設けて、潔く若手に譲り育てていくべきです。

・定年があるから頑張れるという部分も少なからずあるし、定年以降も戦力となっているのであれば個別に委託などの契約を行えば良いと思うから。政治に関しては定年制度は最重要課題だと思う。

それでは、「定年制は必要だと思わない」と答えた人のエピソード見ていきましょう。

働けるところまで働きたい

・65歳なんてまだまだ働ける

・人生100年時代なので、働きたい人は働ける方が良いと思います。

・体力や気力があるなら、いくつになっても働ける環境が当たり前になってほしい。

・この高齢カ社会を考慮すれば、また、それぞれの体力、経験、能力次第でしょ！

老後が不安

・若者の雇用の為にも定年は必要だと思いますが、定年後に生きて行くための安定した保証が無い限り賛成できません

・もう年金も少ないから動けるうちは働きたい

・寿命が伸びてる中で定年後年金だけで20年30年生きられるとは思えない。だからって十分な貯蓄ができるほどの取得がある人はほとんどいないと思う。

年齢で線引きすべきではない

・同じ年齢でも能力レベルは違うので年齢での線引きは間違っている。これは全ての事について言える。

・一律で年齢で決めるのは違う、能力に応じた雇用にすべき。

・働ける年齢は人それぞれだから、それに定年後もお金は必要だから。

自分自身で決められたらいいと思う

・まだまだ働ける人は働いても良いと思う。あくまでも希望で。

・辞めたい時に、自分で決めれば良いと思います。

・定年過ぎても働ける人は多数います。本人の選択には任せて良いと思います。

・本人と雇う側に任せればいい使えない若者に給料払うなら使えるおじさんに給料払いたい

賛成派、反対派からも「働ける人には制限を設けるべきではない」と

共通の意見が数多く集まりました。

高齢化社会に突入し、今の定年制が維持できなくても、

年齢関係なく活躍できる人が自由に活動できる世の中なれば良いですね！

＊　　＊　　＊　　＊　　＊

今回もアンケートにご協力いただきありがとうございました！

グノシーの「アンケート」タブにて、毎日新しいアンケートを更新しています。ポイントが手に入るものもあるので奮ってご参加ください。

こちらの記事に関するお問い合わせは [email protected] までお願いします。

#Gunosy #アンケート結果 #定年制 #45歳定年制

Meiko Kaji (梶芽衣子) being interviewed by Gunosy in 2018.

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定年制は必要？不要？それぞれの意見を聞いてみた

集計期間：2021年8月15日〜8月17日　回答数：16,146

今夏、サントリー新浪社長の発言が世間を賑わせました。

その発言とは、「45歳定年制」です。

新浪社長の意図としては、「個人が会社に頼らない仕組みが必要」ということを問題提起したようですが、

世間では、一般的な定年60歳よりも15年早い、「45歳」という年齢設定の提言に、SNSを中心に賛否両論が巻き起こりました。

人生100年時代に突入している日本で、改めて「定年制」の必要性を考えたいと思い、本アンケート調査を実施しました。

回答者16,146名のうち、「定年制は必要だと思う」と回答した人は全体の約56%、と回答した人は約44%という結果でした。

定年制が必要だと思う人が若干多いものの、賛成反対がほぼ半分ずつという結果になりました。

かなり意見が分かれる議題になりそうです！

それでは、「定年制は必要だと思う」と答えた人のエピソード見ていきましょう。

〇〇があれば、定年制に賛成派

・退職金が有ればいいと思います

・しっかりとした退職金とセットはありき。

区切りは決めた方がいい

・区切って一定のゴールを設けることは必要だと思う。

・終身雇用がほぼ無くなったのだからある程度の期限はあってもいいのでは。

定年後の再雇用制度を充実させるべき

・勤続年数が長いだけで能力の低い席を暖めている人に辞めていただく機会が必要だと思う。その上で意欲や能力のある人は再雇用すれば良い。

・ある程度は区切りをつけないと若年層の雇用がなくなってしまう。続けて働きたい人には契約社員的に雇ってくれればいいと思う。

・定年年齢に到達しても働きたい人や能力がある人は更新制にして延長して働ける制度があればなお良し。

会社の若返りのために必要！

・定年後、能力のある人のみ新規に有期雇用して、その他の人は去ってもらい、組織の新陳代謝を促した方が会社にとっていい。

ある程度の人の入れ替えは必要だと思います

色々意見があると思いますが今まで培ったものを若い人に指導しバトンタッチした方がいいと思う

定年を個人で選択できるようになれば良い

・本人の選択肢が増えるという意味で、一定年齢に達したときに自分で決めればいい。

・これから70才まで働かないと駄目な時代。労使で詰める必要あるが、定年制選択ルールなど働き方、給料改革が必要かも。

国会議員には定年制は必要

・公職に就いてる人は特に定年制が必要と思う。

それでは、「定年制は必要だと思わない」と答えた人のエピソード見ていきましょう。

働けるところまで働きたい

・65歳なんてまだまだ働ける

・人生100年時代なので、働きたい人は働ける方が良いと思います。

・体力や気力があるなら、いくつになっても働ける環境が当たり前になってほしい。

・この高齢カ社会を考慮すれば、また、それぞれの体力、経験、能力次第でしょ！

老後が不安

・若者の雇用の為にも定年は必要だと思いますが、定年後に生きて行くための安定した保証が無い限り賛成できません

・もう年金も少ないから動けるうちは働きたい

年齢で線引きすべきではない

・同じ年齢でも能力レベルは違うので年齢での線引きは間違っている。これは全ての事について言える。

・一律で年齢で決めるのは違う、能力に応じた雇用にすべき。

・働ける年齢は人それぞれだから、それに定年後もお金は必要だから。

自分自身で決められたらいいと思う

・まだまだ働ける人は働いても良いと思う。あくまでも希望で。

・辞めたい時に、自分で決めれば良いと思います。

・定年過ぎても働ける人は多数います。本人の選択には任せて良いと思います。

・本人と雇う側に任せればいい使えない若者に給料払うなら使えるおじさんに給料払いたい

賛成派、反対派からも「働ける人には制限を設けるべきではない」と

共通の意見が数多く集まりました。

高齢化社会に突入し、今の定年制が維持できなくても、

年齢関係なく活躍できる人が自由に活動できる世の中なれば良いですね！

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今回もアンケートにご協力いただきありがとうございました！

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