#guerratrapoveri

La decisione dell'azienda di liberarsi di circa il 20 per centro dell'attuale organico può essere giustificata solo dall'intenzione di ricorrere poi a forza lavoro non contrattualizzata o a service esterni (come già annunciato per i numeri speciali di Wired cartaceo). Chiediamo con quali piani editoriali e piante organiche, l'azienda pensi di riorganizzare le redazioni.

Riteniamo che nella situazione attuale non solo non ci siano esuberi, ma che alcune redazioni siano addirittura sotto organico e che l'uscita di altri colleghi non potrebbe più in alcun modo garantire gli attuali livelli di qualità dei nostri prodotti e nemmeno l'esistenza stessa di alcuni di loro.