Het belangrijkste verschil tussen de twee bedrijven die ik de afgelopen twee dagen heb bezocht is toch wel dat Flexotels een commercieel bedrijf is dat winst moet generen en dat Jong Ondernemen een non-profit organisatie is. Bij Flexotels is een redelijk budget aanwezig om een marketingplan uit te werken. Jong Ondernemen is een organisatie waar een marketingplan uitgewerkt moet worden met een erg klein budget, de uitgangspositie bij Jong Ondernemen is om iets moois op te zetten zonder kosten te maken. Jong Ondernemen moet het hebben van sponsoren die geloven in het concept en hier graag aan willen deelnemen. Het is moeilijk om zonder budget toch meer afnemers van het concept te krijgen, toch is dit een uitdagende klus. Zo was goed te zien bij Jong Ondernemen dat het bedrijf continu bezig is met het werven en onderhouden van sponsoren. Bij Flexotels was een budget aanwezig om met het product een nieuwe markt te betreden, dit maakt het natuurlijk een stuk makkelijker om het plan ook daadwerkelijk te verwezenlijken. Ook de winst die wordt gemaakt bij Flexotels kan terug worden gestopt in het bedrijf.

Jong Ondernemen is een stichting, de winst kan niet worden gebruikt om andere projecten te ondersteunen. De winst die wordt gemaakt is vaak niet groot. Dit vind ik een minder punt aan het bedrijf, ik ben dan ook opzoek naar een commercieel bedrijf. Dit is dan de reden dat een bedrijf zoals Flexotels mij meer aantrekt.

Jong Ondernemen is een bedrijf met 12 werknemers, exclusief de Raad van Advies. De raad van Advies zijn externe factoren die bepalen of de stichting Jong Ondernemen op allerlei vlakken gezond functioneert. Het bereik wat Jong Ondernemen had met 12 werknemers vond ik erg bijzonder, er werd gesproken over duizenden scholen die jaarlijks het onderwijsprogramma geven. Het is zeker een leerzaam bedrijf zo hadden alle 12 werknemers ook een ander functie en waren ze spraakzaam om mij wat meer te vertellen over de functietaken.

Flexotels is bedrijf met 3 werknemers, waarvan ik er afgelopen dinsdag 2 heb gezien. Het is dus een klein bedrijf wat in de zomer- en festivalmaanden meer flexibele medewerkers in dienst neemt. Dit zijn dan vooral medewerkers die meehelpen bij de op- en afbouw van de units. Het aantrekkelijke van Flexotels is dat er een duidelijk beeld werd geschetst van waar de winsten worden gegenereerd en wat het budget is voor de toekomstige plannen. Dit is dus het grote verschil tussen een stichting en een profit organisatie.