Có nhiều cách tính lương mà các doanh nghiệp đang áp dụng hiện nay là tính lương theo công chuẩn hoặc tính lương dựa trên số ngày làm việc t
Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày





















