#buuv

Gewone Haarlemmers, grote impact: vrijwilligers in het zonnetje gezet door wethouder Van Loenen. Zeven Haarlemmers die zich inzetten voor anderen zijn donderdag 16 april in het stadhuis in het zonnetje gezet door wethouder Diana van Loenen (Zorg, Welzijn en Volksgezondheid). Tijdens de “BUUV van het Jaar” viering, georganiseerd door VWC-BUUV, sprak de wethouder haar waardering uit voor hun bijdrage aan de stad. Door wat... https://www.haarlemupdates.nl/2026/04/18/gewone-haarlemmers-grote-impact-vrijwilligers-in-het-zonnetje-gezet-door-wethouder-van-loenen/ #Haarlem #vrijwiliggers #BUUV #VWC #waardering

Op donderdag 13 juni vierde VWC-BUUV in het Badhuis aan het Leidseplein haar jaarlijkse BUUV Feest. Er zijn 5 vrijwilligers gekozen tot BUUV 2023 en er zijn 2 BUUVers extra in het zonnetje gezet om hun bijzondere bijdrage het afgelopen jaar. Natuurlijk zijn alle BUUVen die zich inzetten voor een ander allemaal even waardevol en onmisbaar voor VWC-BUUV. Diana van Loenen (wethouder Zorg, Welzijn en Volksgezondheid van de gemeente Haarlem): “Burenhulp is voor Haarlem en onze regio van enorme waarde en daarmee dus ook het werk van VWC-BUUV. De vrijwilligers dragen bij aan het creëren van een solide basis voor veel Haarlemmers, zodat zij een duurzame toekomst kunnen opbouwen. Het was weer een feestje om bij deze gezellige uitreiking aanwezig te zijn." Op de foto boven vlnr Rob Bekkers, Tarkan Korkmaz, Cees Juffermans en Nico Koetsier. Onderaan vlnr Linda Wegman (directeur VWC-BUUV), Louise Rademakers, Carla van der Walle, wethouder Diana van Loenen en Lia Vink van Leeuwen. VWC-BUUV is dé plek voor vrijwilligerswerk en burenhulp. Meer info https://www.vwc-buuv.nl.          

Kennismaken met de Nederlandse cultuur, de taal alvast oefenen en een netwerk opbouwen. Goede redenen om nieuwkomers vanaf het allereerste moment mee te laten doen in de maatschappij. De kracht van Meedoen Sinds 2022 is de Nieuwe Wet Inburgering van kracht. Daarin staat meedoen voor zowel asielzoekers als statushouders centraal. Meedoen balies zorgen ervoor dat azc-bewoners vanaf dag één hun talenten in Nederland kunnen inzetten en kunnen meedoen in de maatschappij. Een echte win-win! Maatschappelijke organisaties krijgen nieuwe, gemotiveerde vrijwilligers, een inclusiever vrijwilligersbestand en de mogelijkheid om mensen met elkaar te verbinden, die elkaar normaal gesproken minder snel ontmoet zouden hebben. Voor nieuwkomers betekent het een zinvolle tijdsbesteding, terwijl ze ondertussen de taal, de cultuur en nieuwe mensen leren kennen. De Meedoenbalie in Haarlem Voor maatschappelijk organisaties wordt het steeds moeilijker om vrijwilligers te vinden en te behouden. Vacatures blijven lang openstaan en bij veel organisaties is er een groot tekort aan handen om de boel draaiende te houden. Aan de andere kant zijn er veel enthousiaste nieuwkomers die, zo lang ze geen betaald werk mogen doen, staan te trappelen om aan de slag te gaan als vrijwilliger. Om nieuwkomers en organisaties aan elkaar te koppelen, zijn VWC-BUUV en het COA (Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers) vorig jaar een samenwerking aangegaan en een Meedoenbalie gestart. Met deze nieuwe manier van werken wordt er een brug geslagen tussen organisaties en de grote groep potentiële vrijwilligers die verblijft op verschillende opvanglocaties. Het gezamenlijk doel is om zoveel mogelijk vluchtelingen te bemiddelen naar vrijwilligerswerk én zoveel mogelijk organisaties warm te laten lopen voor deze groep vrijwilligers. Teamcoördinator VWC-BUUV Annette Muller: “De Meedoenbalie is een schot in de roos, er worden wekelijks tientallen vrijwilligers gekoppeld aan leuke klussen. Bijvoorbeeld berenklauw verwijderen in de Poelbroekerpolder, helpen bij de Haarlemse Grachtenloop en op Bevrijdingspop. Vrijwilliger blij, organisatie blij. Het is voor de nieuwkomers belangrijk dat ze een positieve bijdrage kunnen leveren aan onze stad.” Linda Wegman (directeur VWC-BUUV): “Ons doel voor 2024 is tweeledig; we willen aan het eind van dit jaar 250 bemiddelingen tussen nieuwkomers en organisaties hebben gerealiseerd. Daarnaast willen we zoveel mogelijk organisaties en initiatieven aanzetten tot het verwelkomen van nieuwkomers. Vandaar dan ook ons streven dat aan het einde van dit jaar in onze stad rond de 50 organisaties en initiatieven met nieuwkomers werken. Door onze krachten te bundelen met HiWork kunnen deze doelen nog beter worden behaald.” Ook Tim Broersen van HiWork ziet kansen door onderdeel te worden van de Meedoenbalie. “Zo krijgt HiWork een compleet beeld van de nieuwkomers. Wat willen zij, wat kunnen zij en hoe kunnen we hen begeleiden naar vrijwilligerswerk? Door in een vroeg stadium inzicht te krijgen en in contact te komen met deze groep, kan onze dienstverlening naar betaald werk alleen maar beter worden. Daarnaast kan mijn opgedane werkervaring en goede relatie met deze doelgroep van pas komen bij het optimaal bemiddelen van nieuwkomers naar organisaties en initiatieven.”            

De afvalberg om ons heen wordt steeds groter ☹ Haarlem wil in 2040 een circulaire stad zijn, waar grondstoffen opnieuw gebruikt worden en verspilling zoveel mogelijk wordt voorkomen en daar doen het Vrijwilligerscentrum Haarlem en omgeving en BUUV Haarlem (VWC-BUUV) natuurlijk graag aan mee! Daarom organiseren we op woensdag 15 november een eenmalig Repaircafé met als motto: ‘Gooi het niet weg maar laat het fixen!’ Dus kom maar op met je kapotte stofzuiger, haperende laptop of ontplofte föhn. Er zitten vrijwilligers met gouden handjes voor je klaar om je te helpen. Dat is niet alleen duurzaam, maar ook goed voor je portemonnee en beter voor het milieu. Vind je het leuk om in te toekomst te komen helpen of wil je meer weten over het Repaircafé? Kom dan gezellig langs. Wij vertellen graag over hoe een repaircafé werkt en waarom er zoveel behoefte is aan Handige Haarlemmers! Het Repaircafé van VWC-BUUV is op woensdag 15 november van 15:00 tot 18:00 uur in ons informatiepunt aan de Gedempte Oude Gracht 20 in Haarlem. Naast het klussen hebben wij een hapje en drankje voor je klaar staan. Het Repaircafé bij VWC-BUUV is een onderdeel van onze jaarlijkse op dit moment lopende campagne 'Klussen en Techniek'. Met deze campagne willen we Haarlemmers oproepen elkaar te helpen met kleine klussen in en om het huis. Denk bijvoorbeeld aan het repareren van een badkamerkraan, isolatiefolie bevestigen achter de radiator of het schilderen van de keukendeur. Via onze website kunnen mensen vraag en aanbod plaatsen en zo elkaar helpen. Meer informatie: https://www.vwc-buuv.nl/klusje-klaren en https://www.vwc-buuv.nl/repaircafe-bij-vwc-buuv.      

VWC-BUUV (Vrijwilligerscentrum Haarlem & omgeving en BUUV Haarlem) heeft op een bijzondere manier invulling gegeven aan hun jaarlijkse teamdag: een groepje deelnemers van Aloha Haarlem(mermeer) heeft op uitnodiging van de medewerkers van VWC-BUUV een hele gezellige middag gehad op de Glow in de dark mini-golfbaan in Overveen. Aloha organiseert allerlei (sportieve) activiteiten en clubs voor kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. Linda Wegman, directeur VWC-BUUV: 'We vinden het bij VWC-BUUV heel belangrijk om in nauw contact te staan met de (vrijwilligers)organisaties waar we mee samenwerken. Zo weet je precies wat er in het werkveld speelt en waar de behoeftes liggen binnen deze organisaties. En in het kader van 'practice what you preach' past het op deze manier invullen van onze jaarlijkse teamdag heel goed bij onze eigen missie en visie. Een middag midgetgolfen, bitterballen eten en plezier maken met bijvoorbeeld de jongeren van Aloha zorgt echt voor verbinding. Dat is belangrijk en heel waardevol in onze huidige maatschappij. We bemiddelen bij VWC-BUUV ook tussen bedrijven en organisaties die via corporate volunteering en vrijwillige inzet impact willen maken met hun bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan het opknappen van een buurttuin met collega's, een wandeling maken met bewoners van een zorgcentrum of met de hele afdeling helpen bij een discoavond van een jongerencentrum. Wij geloven in de kracht van deze samenwerkingen, het is echt een win-win voor beide partijen.' Ook Freya van Offeren, participatiemedewerker bij Aloha, is heel blij met de uitnodiging van VWC-BUUV: 'Voor onze deelnemers is het meegaan op bijvoorbeeld een teamuitje van een andere organisatie een sociale uitdaging. Contact maken en zomaar kletsen met vreemden vinden ze vaak spannend. Dat een groepje van Aloha is uitgenodigd door VWC-BUUV om mee te gaan midgetgolfen op hun teamuitje is echt fantastisch. Het was een zeer geslaagde en gezellige middag!' Meer informatie over VWWC-BUUV en corporate volunteering vind je op https://www.vwc-buuv.nl/bedrijven. Meer informatie over Aloha.            

Dinsdagmiddag 9 mei vierde VWC-BUUV in het Badhuis aan het Leidseplein een dubbel feestje. BUUV bestond 3 mei jongstleden 12,5 jaar én er zijn 5 vrijwilligers gekozen tot “BUUV van de Wijk 2022”. Natuurlijk zijn alle BUUV’en die zich inzetten voor een ander allemaal even waardevol en onmisbaar voor BUUV. Tijdens de feestelijke bijeenkomst zijn een paar genomineerde BUUV’en extra in het zonnetje gezet voor hun inzet in hun eigen wijk. Wethouder Zorg, Welzijn en Volksgezondheid van de gemeente Haarlem, Diana van Loenen, heeft met een greep uit de hoge BUUV-hoed de uiteindelijke vijf BUUV’en van de Wijk 2022 bekend gemaakt. Er waren op het feest naast alle BUUV’ers en vrijwilligers van VWC-BUUV ook medewerkers van de Sociaal Wijkteams van Buurts aanwezig.   VWC-BUUV is dé plek voor vrijwilligerswerk en burenhulp. Vrijwilligerswerk is heel divers: in het groen, bij de honkbalclub, als fietsmaatje, werken met nieuwkomers of gewoon een boodschapje doen voor de buurman. Twee dagen in de week, een uurtje per dag, een kortdurend project, of zomaar eens een dagje, alles is mogelijk! Het doen van vrijwilligerswerk maakt je blij, is leerzaam, brengt je in contact met anderen en kan helpen bij het vinden van bijvoorbeeld een betaalde baan. VWC-BUUV verbindt mensen en organisaties door het matchen van vraag en aanbod van vrijwilligerswerk en burenhulp. Op https://vwc-buuv.nl vind je een groot aanbod aan vrijwilligerswerk en klussen en kun je als organisatie je vacature plaatsen. Je kunt hier ook andere bewoners om hulp vragen bij kleine klussen of jezelf aanbieden om een ander te helpen.          

Op een drukbezochte kennisbijeenkomst, “Vrijwillige Inzet: Van Hier en Van Nu”, georganiseerd op 7 februari door het Vrijwilligerscentrum Haarlem & omgeving-BUUV (VWC-BUUV), werd duidelijk dat niet alleen de reguliere arbeidsmarkt gespannen is, maar ook het vrijwilligerswerk flink onder druk staat. Op 7 februari ontmoetten wethouders, beleidsmakers, experts en maatschappelijke organisaties uit de regio Haarlem-Bloemendaal elkaar in de Filmkoepel in Haarlem om de laatste trends in vrijwillige inzet te bespreken en gezamenlijk op zoek te gaan naar oplossingen om het vrijwilligerswerk toekomstbestendig te maken. Trendonderzoek door NLvoorelkaar laat zien dat er niet zozeer sprake is van een tekort aan vrijwilligers, maar vooral een moordende concurrentie. Jeroen de Punder, directeur NLvoorelkaar, stelt “de uitdaging ligt in de organisatie van het vrijwilligerswerk, niet zozeer bij de aantallen.” De Punder vervolgt “In 2022 hebben zich landelijk 11% meer vrijwilligers op onze 70 online platformen gemeld, maar toch is het tekort nijpender dan ooit.” Linda Wegman, directeur VWC-BUUV, geeft aan dat maatschappelijke organisaties uit de regio een flink tekort aan vrijwilligers ervaren, vooral in zorg en welzijn, en dat bijna de helft moeite heeft met werven. Zij vervolgt: “Vrijwilligerswerk zoals maatje worden tegen eenzaamheid, taal coaching, activiteiten begeleiden en vluchtelingenwerk, doet het goed. Juridisch of financieel vrijwilligerswerk, vervoer, boodschappen doen, bestuur en strategie doen het duidelijk minder." Toch is er zeker niet alleen maar reden tot somberte. “Never waste a good crisis” geldt ook voor het vrijwilligerswerk. De klimaatcrisis, oorlog in Oekraïne en energiecrisis zorgen voor een flinke aanwas van nieuwe vrijwilligers. Ook jongeren onder de 20 jaar bieden meer dan ooit hun diensten aan. Bovendien blijkt dat steeds meer mannen als vrijwilliger klusopdrachten gaan doen. Dit is echter nog steeds slechts 35% van de vrijwilligers, 65% is nog altijd vrouw. Ten vierde blijft het flexibele vrijwilligerswerk groeien, liefst ook eenmalig, zoals bijvoorbeeld een ommetje maken, de hond uitlaten of aan een kerstactie meedoen. Tenslotte biedt de zakelijke markt ook grote kansen als het gaat om handjes en financiering van het werk van maatschappelijke organisaties. Belangrijke criteria om vrijwilligerswerk te gaan doen zijn: is het duidelijk hoeveel tijd het kost, is er een ruim aanbod, kan men er sociale contacten opdoen, kunnen de dagen zelf ingevuld worden, kun je gemakkelijk stoppen en kun je je ervaring kwijt? Het advies aan maatschappelijke organisaties uit onze regio is dan ook “wees bereid je eisen bij te stellen en echt te luisteren naar de vrijwilliger. Maak een aanbod dat aantrekkelijk is en investeer in de persoonlijke ontwikkeling van je vrijwilligers”. De wethouders Diana van Loenen van Haarlem (Zorg, welzijn en volksgezondheid, werk en inkomen, cultuur, minima en schulden) en Attya Gamri van Bloemendaal (Sociaal domein en wonen, onderwijs en welzijn, statushouders) openden gezamenlijk de bijeenkomst en benadrukten hiermee het belang van vrijwilligerswerk en hun waardering voor alle inzet door de vrijwilligers in hun gemeente. De bijeenkomst werd afgesloten door Godfried Lambriex, bestuurder Coöperatie VanHierHaarlem: "Vanaf 1 januari organiseert VanHier Haarlem “Gewoon in de Wijk” voor de gemeente Haarlem. Met elkaar maken we van Haarlem een gezonde en fijne stad om in te wonen en te werken. Met preventie, eigen initiatieven, bereikbare zorg en ondersteuning in elke wijk. Onze medewerkers en vrijwilligers maken daarin samen met alle Haarlemmers hét verschil. Ik ondersteun dan ook van harte alle initiatieven die in onze stad ontplooid worden om het vrijwilligerswerk verder te versterken.”                

Ben je in het nieuwe jaar op zoek naar een leuke vrijwilligersfunctie? In het groen, een boodschap doen voor de buurman, bij de honkbalclub, als wandelmaatje of werken met nieuwkomers in Haarlem? Twee dagen in de week of een uurtje per dag, alles is mogelijk! Het doen van vrijwilligerswerk maakt je blij, is leerzaam, brengt je in contact met anderen en kan helpen in het vinden naar bijvoorbeeld een betaalde baan. Het Vrijwilligerscentrum Haarlem & omgeving en BUUV Haarlem (VWC-BUUV) roepen Haarlemmers op om in 2023 aan de slag te gaan als vrijwilliger. Haarlem is een sociale stad met veel verenigingen, stichtingen en clubs. Vrijwilligers zijn voor al deze organisaties onmisbaar. Omgekeerd beleven veel Haarlemmers een hoop plezier en voldoening aan vrijwilligerswerk. Gelukkig maar! Want zonder vrijwilligers zouden sportclubs, bibliotheken, musea, ontmoetingsplekken en buurttuinen handen tekortkomen. Thijs de Laat, projectcoördinator VWC-BUUV: “Er is een grote behoefte aan vrijwilligers. Bij organisaties maar ook als je kijkt naar burenhulp. Daarom vragen we inwoners van Haarlem aan de slag te gaan als vrijwilliger en zo een steentje bij te dragen aan een mooiere stad. Daar word je zelf maar ook een ander blij van.” Zelf zoeken op de website Haarlemmers kunnen via de website heel makkelijk zoeken naar verschillende vacatures. Bij een organisatie of als burenhulp. Ga naar https://haarlemvoorelkaar.nl/doen en ontdek in een oogopslag wat bij je past. VWC-BUUV helpt graag bij het vinden van een passende functie. Dat kan digitaal, telefonisch of via een persoonlijke afspraak. VWC-BUUV bemiddelt tussen organisaties en vrijwilligers via de website https://haarlemvoorelkaar.nl. Haarlemmers die af en toe klusjes voor elkaar willen doen kunnen elkaar vinden op de website https://haarlem.buuv.nu. Persoonlijk contact Geïnteresseerden kunnen met een medewerker van VWC-BUUV alle mogelijkheden en wensen bespreken door op werkdagen te bellen naar 023 -5300 500 voor meer informatie of het maken van een afspraak. Langskomen kan op dinsdag en donderdag tussen 13 en 17 uur op de Gedempte Oude Gracht 20 in Haarlem. Samen maken we Haarlem en omgeving mooier!