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L’ambition : une question de genre ?

 « Les femmes bien élevées rentrent rarement dans l’histoire ! » Laurel Thatcher Ulrich 2007 Introduction Je garde en mémoire le leitmotiv de ma mère : « ton travail sera ton premier mari ». En me le disant, elle me rappelait sans cesse sa propre  trajectoire de vie. Veuve à 20 ans, avec une petite fille de 4 ans. C’est l’éducation et le travail acharné qui lui ont permis de m’élever dans la…

Claire Stephan – Construction Manager

In the next part of our International Women’s Day series on women in the construction and built environment sector, we spoke to a pivotal member of our highly skilled construction team working on the Elephant Park site.

Claire Stephan is an Assistant Construction Manager with Lendlease. As part of the construction team delivering this flagship urban regeneration project, Claire is directly responsible for the delivery of 15 homes being built to exemplar sustainability standards, located on the South Gardens part of our site.

Building a career in construction

With a background in the care sector, Claire was disillusioned with her then career path and was looking for a change of focus. She was introduced to the world of construction through the Prince’s Trust and it was shortly after this introduction that Claire was offered an interview by Lendlease as part of its Graduate Programme.

That was five years ago and Claire’s hasn’t looked back since. Since she joined the team, Lendlease has put Claire through her degree and through a comprehensive industrial placement to ready her for the Assistant Construction Manager role she has held with Lendlease for the last two years. Claire is currently working on South Gardens at Elephant Park, and has been helping to deliver the townhouses that are set to be delivered on this phase.

Moving the industry into the mainstream

With  her own career going from strength to strength, Claire believes that women are missing out on the opportunities the industry brings because construction is still not seen as a mainstream option for young women. “Part of its attraction to me” Claire points out, “and a large part of what she loves about the job, is the fact that this is an industry that is open to everyone.”

“The construction industry should be sold to young women as a mainstream career choice from school age” Claire believes. “There are still major misconceptions about what a career in construction is like when it comes to what you’ll be doing day-today and that lots of people think it may be too ‘masculine’ or too ‘rough and ready’. It is”, Claire goes on, “a highly professional industry, suited to people who are driven, intelligent and highly ambitious.

Prospects and people

Claire is passionate about encouraging other young women into the industry as she feels that they’re missing out on a fulfilling career path by not considering it. Among the many reasons she loves working in the sector is the opportunity the career presents – or as Claire puts it “the opportunity to be part of a vibrant sector, to meet interesting people, to move forward with your life and to earn a good salary. The prospects are limitless and I personally feel that I have never had so many prospects in life since embarking upon this career.”

Like many women working in the sector, Claire is driven by the fact that she is creating something tangible and sees this every day on-site. The opportunity to work outside and the fact that a career in construction means your not tied to your desk in front of a computer is the icing on the cake.

Grabbing the opportunity

Claire cites the learning curve that comes with her career and the ability to sustain this and keep on growing as something she is incredibly proud of. For other women considering a career in construction, Claire’s advice is to grasp it with both hands:

Es que sí da coraje, oigan.

Cada 8 de marzo muchas mujeres y muchos hombres vemos con una mezcla de coraje e impotencia cómo se desvirtúa el Día Internacional de las Mujeres.

Sé que muchas personas lo hacen desde la comodidad de la ignorancia y sin un gramo de malicia, y felicitan a diestra y siniestra a las mujeres: hoy les dan rosas y chocolates y no faltan los padres, tíos o abuelos que comparten mensajes de lo “chulas, hermosas y bellas que son las mujeres”, esos que dicen que son “bellas como las rosas, la cosa más bella que inventó el hombre”, y sobran las mamás, tías y abuelas que comparten mensajes de este día “para celebrar que la mujer es madre y esposa y ese no es trabajo fácil”. Vaya, sabemos que muchas y muchos no lo hacen en mala onda, pero no por eso deja de ser algo que debe de cambiar.

Lo último que muere es la esperanza, y tenemos que seguir hablando de este día, de su importancia, de lo que se conmemora, de lo que nos tiene luchando, de lo que se ha logrado y de lo que falta por lograr. Nunca sabes quién te va a leer, nunca sabes quién te va a escuchar, nunca sabes quién va a aprender algo nuevo… Por eso hay que seguir hablando, con todos los que se pueda, con todos los que se dejen.

Emma Watson tiene senos, y el mundo parece no estar de acuerdo en cómo los usa. Emma ha hecho con su voz lo mejor que se puede hacer cuando se tiene una: prestarla para algo más grande. Y es más común escucharla hablando de los derechos de las mujeres, de educación, del medio ambiente o del derecho a decidir, que hablando de ella. Es feminista y es fantástica. Y ser feminista y fantástica es una forma muy efectiva para hacerse de enemigos.

A los más conservadores no les cae nada bien. Me imagino que les aterra ver a una persona con una influencia abrumadora en niñas y jóvenes (y en un vasto colectivo de hombres que la admiran), hablar acertadamente de los derechos de las mujeres, del aborto, del feminismo… Pero a Emma se le ocurrió hacer una sesión de fotos para una revista enseñando una buena parte de sus senos y hombres y mujeres comenzaron a atacarla, a preguntarse a dónde se fue su feminismo.

Su feminismo sigue exactamente donde siempre ha estado.

Y hoy es un buen día para decirle y recordarles a hombres y mujeres, que las mujeres son dueñas absolutas de su cuerpo. Un día como hoy es el día perfecto para informarse, educarse y sumarse a la lucha por acabar con las estructuras de poder y las normas sociales que restringen, limitan, reducen o pretenden dictar lo que las mujeres pueden o deben ser o hacer.

Se puede decir que todos crecimos en familias machistas, no vivimos en una generación en la que pueda decirse a la ligera que nuestra familia no lo es o lo fue; eso sería, muy seguramente, una tremenda falsedad. Así que todos tenemos una lucha que librar, cuestionarnos a nosotros mismos y cuestionar a otros, educarnos a nosotros mismos y educar a otros. Con perseverancia y algo de suerte las cosas van a cambiar. Y empezar a cambiarlas en nuestras familias es de lo más efectivo que podríamos hacer.

Ellas se merecen un mundo mejor, todos nos merecemos un mundo mejor. Porque en el mundo de hoy, 1 de 3 mujeres sufrirá un acto de violencia física o sexual durante su vida (UN, WHO) y en México, el 47% de las mujeres ha sufrido ya algún tipo de violencia (EDRH, INEGI 2011). Queremos pensar que el problema no es tan grande, que no somos un país de África o del Medio Oriente, pero la violencia contra las mujeres desde hace mucho ha encontrado tierra fértil en nuestro estado. Los datos más confiables (del Sistema Nacional de Seguridad Pública) indican que en Chihuahua en el 2012 y 2013 se cometieron más de 1,627 violaciones sexuales; ahora toma un momento y vuelve a hacer números reflexionando que por cada caso denunciado hay uno más que no se denuncia por las consecuencias de estigma y culpabilidad que autoridades y sociedad imponen sobre las víctimas. “La violaron por andar con sus falditas”, “es que una tiene que darse a respetar”, expresiones como esas, muy a menudo hechas por mujeres, pegan en el alma.

Durante esos mismos años, en nuestro estado se documentaron 3,892 casos de homicidios a mujeres, y sólo 611 fueron investigados bajo los protocolos de un feminicidio, y apenas el 4% de los casos investigados llegó a una condena -que bien pudo ser absolutoria (OCNF, INMUJERES 2014). Durante los años 2013 y 2014, seis mujeres eran asesinadas en Chihuahua diariamente.

Esa es la violencia que nos las arrebata, la que las desaparece, la que las mata.

Pero hay muchos tipos de violencia y aquella que se construye en la inequidad, no es menos grave. A nivel mundial, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de estar desempleadas, la tasa de desempleo de los hombres es de 5.5% y de 6.2% para las mujeres (ILO 2016), lo ridículo es que sean más propensas al desempleo cuando a nivel mundial hay más mujeres que hombres que se gradúan de estudios de educación superior.

Y para las que trabajan la cosa está igual de mal (“ya párale Loui, puras malas noticias”), porque la brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel mundial continúa en un promedio del 23% (ILO 2016). Es decir que las mujeres ganan el 77% de lo que gana un hombre en el mismo puesto sólo por el hecho de ser mujer. Los estudios indican que, si las tendencias actuales se mantienen, nos tomará 70 años corregir y eliminar esta brecha de salarios… Y eso es inaceptable.

Este año puedes hacer el compromiso de hacer pequeñas grandes acciones para sumarte a esta lucha, no sólo hoy, sino para siempre. Sólo son algunas y me las robé del sitio: internationalwomensday.com

- Cuestiona paneles o grupos formados por puros hombres - Haz notar cuando se está usando lenguaje excluyente - Desafía los estereotipos - Alza la voz cuando se excluye a las mujeres - Monitorea la brecha salarial entre hombres y mujeres - Educa a los jóvenes sobre relaciones positivas - Confronta a aquellos que justifican a violadores y culpan a las víctimas - Dona a grupos luchando contra la violencia sexual - Siempre denuncia actos de violencia - Apoya campañas para prevenir la violencia - Reconoce y corrige cuando hay situaciones de control o coerción

Es agotador. No nos queda más que admirar a aquellas y aquellos que dedican 20,000 horas de su día a esta batalla. Todas esas personas que trabajan por los derechos de las mujeres no sólo el 8 de marzo, sino cada día de su vida. Pero todas y todos podemos hacer pequeñas cosas que hagan de esta lucha una que se puede ganar.

Celebrating bold, trailblazing women! A SATURDAY THOUGHT (+ Rhode Island lecture news)

To view the full photo without the quote, click here.

This week the theme for International Women’s Day (#IWD2017) on March 8 is “Be Bold For Change”. In the United States, the theme for National Women’s History Month (#NWHM2017) is ““Honoring Trailblazing Women in Labor and Business”.

Men and women around the world have been benefitted every time any pioneering individual has been allowed to…