INCREMENTAR LA VISIBILIDAD FEMENINA.
Desde INCIBE se intenta acortar la brecha digital de género, con programas como ‘Despega’, para incrementar la visibilidad femenina en el sector, con citas como #MujeresCiber o iniciativas como ‘Academia Hacker’ y los ‘European Cyber Security Challenge’. Además, tienen en previsión la inversión de 5,5 millones de euros en este año en programas de mentorización y formación para impulsar el talento femenino.
«La ciberseguridad ahora mismo está en todos los trabajos. Hay profesiones tecnológicas y no tecnológicas que tienen que tener la ciberseguridad en mente.
Por ejemplo, si nos vamos a Sanidad, hay cirugías que se hacen ya con ordenadores, y, por supuesto, el médico que trabaja con ese ordenador o la persona que gestiona ese ordenador tiene que saber de ciberseguridad, tiene que saber qué hacer para que ese sistema no se vea comprometido.»
