PROSJEKT KARRIERESTART

Det har blitt lange dager denne uken, men motivasjonen er på topp. Vi er produktive og kreative, alt på en gang. Vi har jobbet både induviduelt og samlet gruppen for å jobbe i lag. I går var eg og Angel på inpulsiv photoshoot. Vi tok portrettbilder for å lanseringskampanjen til Karrierestart, web bannere og div. Dette var veldig spennende. Jeg var DoP og Angel assistent/sminkør/moodsetter. 

Vi satt veldig lenge å jobbet i går, så vi belønnet oss selv med pizza og vin for kreativitetens skyld

Vi er godt i gang ved å produsere og ferdigstille produktet, og vi mener det vil bli kjempe bra. Vi er fortsatt ved godt mot og er always happy! 

Vi ligger også på gulvet for kreativiteten sin skyld..

I dag har vi snakket med Bjarne, vår gode oppdragsgiver, om konseptet, hvordan vi tenker det, og fått grønt lys videre. Agenda og to-do listene vokser støtt og stadig...

Vi har også snakket med inhouse designeren til Studenttorget, Maylen, som skal hjelpe oss med kreativ tenking, grafisk design og ideer. 

I morgen blir det en spennende dag, mye skal bli gjort og gjennomført

Vi skal hit i morgen, men hva skal vi der? Fortsettelse følger...

Ida Sofie er prosjektleder denne uken, og stilte opp som modell for meg i dag... 

Takk for meg!

KarriereStart søker modeller til en lanseringskampanje. Bildene vil bli lansert i desember. Vi trenger 2 jenter og 2 gutter til en kort photoshoot imorgen onsdag 26.11, oppdraget tar max 1 time. Lønn avtales nærmere. Kan kontakte meg på :

90979714

Eller

Oi Oi Oi, det er bare 2 uke igjen av prosjektet. Dagene forsvinn mellom fingrene våres. Vi har fått gjort mye denne perioden, og nå er vi snart i mål, the finish line is near! 

Vi samlet oss oppe på Emergence i dag. Vi skulle og på veiledningsmøte med Thomas, og Ida Sofie, som er Prosjektleder denne uka, skulle på prosjektledermøte med dei andre prosjektlederene. 

Vi har mye på tapeten(bokstavligtalt, som vist på bildet)

Vi fikk også nye innspel av den flinke og reflekterte veilederen vår, Thomas:

Vi har et konsept vi mener er knallbra, og jobber nå med å utforme det fra skisser til leveranse, vi tenker, benytter oss av den høyre delen av hjernen som er den kreative delen av hjernen. Vi er veldig klar for denne uken, den siste innspurten og for å levere fra oss et bra prosjekt.

Takk for meg!

En god check inn med spørsmål som gikk ut på; Hvordan har du det? Hvordan syns du vi ligger ann ift prosjektet? Dette er for å ha en forventningsavklaring innad i team.

Derretter gikk vi løs på å skrive agenda for intern veileding som vi skal ha med Thomas I. Tveteraas.

Imellomtiden dro Thea og meg selv Angel, en tur til 657Oslo, for å møte vår eksterne veileder Bendik Ø. Johannessen, som jobber i For.Andre. Han hadde veldig gode innspill på konseptene vi har kommet fremtil, og fikk oss til å sperre opp kreativiteten enda litt mer, gav oss inspirasjon til å tenke uten for boksen og ledet oss inn i verdien av budskapet. Bendik er både skuespiller og partner, der de legger vekt på å spille folk gode. Tusen takk til deg, for en inspirerende samtale!

Tips fra Bendik:

Pek på en gjenstand og si at den er noe helt annet enn det den er. f.eks: (traktor). Derretter peker du på en annen gjenstand og gjør det samme. Men det er ikke mulighet for å si noe i samme kategori. f.eks:(åker)

Dette prøvde vi på da vi kom tilbake til kontoret vårt på karrierestart, der vi etterhvert økte farten. Prøv, det er kjempe gøy og utfordrende! Det vil sperre opp dine metale "bokser" og tvinge deg til å rett og slett tenke utenfor disse.

Det er de små gledene som varmer mest. Ukens prosjektleder Nicolai, dukket opp med en frisk pakke røde epler, samt dukket Ida Sofie opp med gode klementiner. Nam

Etter en frisk start på dagen, tok vi fatt på problemdefinisjonsmodellen, dette var noe vi brukte god tid på etter tips fra en av våre eksterne veiledere, Arne Husøy. Problemdefinisjon/stilling, er noe man jobber ut i fra for å komme med en strategisk løsning for kampanjen.

Når problemdefinisjonen ble bankers, gikk vi løs på all morroa, nemlig KONSEPT.

Kampanjen trenger en kreativ utformelse for lanseringen, dette er både for å treffe målgruppen, samt skape merkeassosiasjoner for produktet.

Gjennom denne fasen gikk vi fra unconscious incompetence til conscious competence.

Her er prosjektleder for uken, Nicolai in action. Strike a pose. 

Etter en fin og frisk spasertur langs Oslos lille youngstorg i går, var vi klar for å ta tirsdagen med storm.

Vi starten dagen på Emergence, der vi hadde ideleker for å sette kreativiteten i full sving for neste steg i prosjektet, konsept for kampanjen.

Tips: team på 3-6.

Steg 1: ta en bunke med post-it lapper og skriv ord som faller deg inn (et ord pr lapp).Steg 2: hver enkelt legger lappene i en haug og blander disse sammen. Steg 3: plukk ut tre random lapp hver. Steg 4: bruk 5 min på å skrive en sammenhengede historie ut i fra de tre utvalgte ordene. Steg 5: Le

Vi tok turen videre til naboen Cafe Sør,

Der spiste vi lunsj med søte studieleder Henriette Scharning, det var veldig hyggelig med så godt selskap. Hun kom å hilste på kunden, samt se hvor vi oppholder oss ut prosjektperioden.

Klarheten kom ganske tydelig etter god mat, samt Bestemors frukthage te, da vi kom frem til å lage en detaljert to do list, dette kommer godt i bruk da det er mange elemter som skal leveres, produseres, presenteres og lanseres.

Vi startet dagen med kundemøte med Bjarne der vi presenterte og la frem våre researchfunn og strategi. Vi er i ferd med å lande denne delen av prosjektet og fikk klarsignal til å jobbe videre med den problemstillingen vi nå har satt oss for utvikling av kampanjen. Vi har skiftet litt fokus i prosjektet denne uken og alle i teamet er enige om at veien videre nå er tydeligere enn noen gang. Under ukeevalueringen kom det tydelig frem at dette er en stor motivasjonsfaktor! 

Ehem, konsentrasjon på høyt nivå!

Vi tok en statusoppdatering hos naboen vår Café Sør. Her gikk vi igjennom planen for resten av dagen og fordelte oppgaver å jobbe med i helgen. Ikke helt fri selv om det er helg med andre ord.

Love is in the air <3

Prosjektleder Ida Sofie overrasket gruppa med disse søte Love Notes under ukeevalueringen. Ett kort til hver med en personlig tilbakemelding og en takk for ukens innsats. En utrolig koselig ting å gjøre, som vi andre setter stor pris på! 

Ida Sofie har gjort en kjempe bra jobb som prosjektleder denne uken, en uke som har vært oppstykket av diverse møter hit og dit. Hun har vokst med oppgaven, tatt ansvar, og ikke minst hatt full kontroll på presentasjonen i dag, i forarbeidet og under selve møtet. Vi gleder oss til å se mer av hennes lederevner videre!

Du kan sikkert huske at vi blandt annet tok i bruk et verktøy som heter BSS i går? Denne skulle vi gå grunndig igjennom på veiledningstime med Thomas I. Tveteraas, samt strategien vi har så langt for prosjektet. Det å ha en intern veileder er gull verdt. Etter en konstruktiv og styrkende veiledningstime er vi klare for å runde av strategi.

Etter dette hadde vi et sparremøte med verdens søteste gjeng som jobber for DigitalLeksehjelp.

De hadde ordnet med kjeks, pepperkaker, druer, juice og ost! Takk for super fin stemmning <3

Resten av dagen gikk til å lage storyboard for research/strategi, som skal  bli presentert på kundemøte imorgen tidlig. Det å tegne opp visuellt er en fin metode å fordele arbeid på powerpoint mellom teammedlemmer, samt få en oversikt over innhold.

Mens Nicolai og Ida Sofie har jobbet med prosjektet alene halve dagen, har Angel og jeg(Thea) vært på coaching med lærer/coach Henriette på skolen. Personlig coaching er en del av studieløpet vårt og er en metode skolen bruker for å muliggjøre maksimal personlig utvikling for hver enkelt student. Alle i klassen skal igjennom dette de neste ukene, noen skal ha individuell coaching og noen vil bli coachet i grupper. Vi fikk erfare å bli coachet i gruppe på to og var enige om at dette var en fin og lærerik opplevelse. Det var godt å få gjort noen avklaringer på hvor man står og hva man skal fokusere på å jobbe med videre for å fortsette utviklingen vi har startet med. Jeg vil takke Henriette for en fin, nyttig og god samtale. Og ikke minst Angel for å dele og bidra til hele opplevelsen.

I dag har vi jobbet med konseptutvikling for frilanstjenesten. Vi har idémyldret og blant annet brukt verktøyet ”Stigen” for å kartlegge egenskaper, fordeler, territorium, verdi og rolle til tjenesten. Et verktøy som er nyttig å bruke før man begynner å jobbe med Brand Strategy Synopsis (BSS).

 BSS er en modell vi har lært av Ketil Løkke i Maskinen. Et strategiverktøy som hjelper oss å finne den overordnede historien til et produkt eller et selskap. I dette tilfellet den overordnede historien til frilanstjenesten.

Full konsentrasjon og deltakelse i arbeidet.

Ukens prosjektleder er Ida Sofie. Her tar hun ansvar for en produktiv idémyldringsprosess og vi gleder oss til å se mer av hva hun har å by på som leder videre ut i uken. 

Mandag!

Starten på en ny uke med nye muligheter. Vi vil bruke dette blogginnlegget til å fremme alle våre flinke medstudenter! Som nevnt tidligere er klassen delt inn i seks ulike prosjektgrupper denne perioden. Vi anbefaler å ta en titt innom de andre gruppenes blogger for å få en innsikt i hvordan og hva de jobber med om dagen. Og ikke minst lære litt mer om de spennende kundene de jobber med!

Check it out:

657 Emergence

Emergence for Oslo Business Region

Digital Leksehjelp, Røde Kors

Røde Kors Ungdom

Heia.

I dag hadde vi ukesevaluering. OMG hvor fort det går... Ida Sofie var med oss på facetime, da hun skulle ut å reise. We loves the technology! 

Vi er på utkikk etter ekstern veileder, som arbider med reklame, omdømmebygging og mot ulike marked. Vi håper å naile en ekstern veileder tidlig neste uke. 

Vi har hatt en fantastisk uke med mye arbeid og moro. Det skal bli godt med helg nå, for så å få energi til neste uke! 

Angel har gjort ein veldig god jobb som Prosjektledere. Roller faller fort hos henne, da hun har tell på alle nivå. Good job, Angel! 

GOD HELG TIL ALLE SAMAN, FRA TEAM PROSJEKTKARRIERESTART

PS. sjå gjerne på spørreundersøkelsen vår på:https://response.questback.com/isa/qbv.dll/ShowQuest?QuestID=4647939&sid=ciBBShnlKA

Vi er godt i gang med research og strategi, og har nå laget en spørreundersøkelse for å få innsikt i hvordan det er å være frilanser. Den tar under to minutter å svare på, og du kan være anonym. Jobber du frilans? Klikk for å ta spørreundersøkelsen - vi setter stor pris på din hjelp.

...eller kjenner du noen som gjør det? Helt supert om du vil hjelpe oss å spre ordet -- jo flere, jo bedre! På forhånd tusen takk!

Hei igjen,

I dag har vi flyttet oss inn på kontoret til resten av stabben, fordi det skulle være jobbintervju på kontoret vårt. 

Vi har også ferdigstilt spørreundersøkelsene vår, som vi sender ut snart til både frilansere og oppdragsgivere. Vi har også startet på strategien. Problemstilling, målgruppe, konkurrenter, ideer og budskap, er noko vi ser på i strategien. 

Vi har også hatt bursdagsfeiring i dag, men en god sushi-lunsj på Mitsu. Nicolai(meg, 27 år) ble kjempe glad for overraskelsen(takk jenter, dere er veldig gode). 

Vi er spente på å få inn resultat fra spørreundersøkelsene, da vi kan jobbe videre med behov og ideer slik vi kan videreutvikle et konsept til frilanstjenesten til Karrierestart.

Takk for i dag!

I dag har vi jobbet med å ferdigstille spørreundersøkelsene vi skal sende ut til frilansere og oppdragsgivere. Vi får hjelp av Arve Kvalsvik frå firmaet Evidente, som jobber med HR. 

Kvar dag har vi også en check in der vi går runden for å spørre hvordan vi har det, og i dag gjorde vi det litt annerledes. Ved å stille litt meir produktive spørsmål.

Vi har også hatt ein liten presentasjon av oss selv, hva vi skal gjøre og levere fra oss til stabben i Karrierestart. Dette er fordi vi vil gjerne inkludere stabben i Karrierestart i prosjektet vårt.

Prosjektleder Angel jobber med gameplanen, setter opp mål, milepæler og oppgaver. 

Det er lange og produktive dager, så kaffi må man ha. 

Ha en fin dag! 

Hei, og god mandag.

Da er vi i gang med en ny uke. Vi har mye på agendaen! Og vi har nå startet med research opp i mot frilansere og oppdragsgivere. Noen spørsmål vi stiller oss er: Hva er en frilanser, hvor finner du frilansere og hvem bruker frilansere? 

Vi jobber nå med spørreundersøkelser som vi skal sende ut til både frilansere og oppdragsgivere, dette for å kartlegge målgruppene sine behov. Ut i fra dette vil vi bygge opp en strategi. 

Vi har hatt et lite møte med Bjarne i dag for å avklare noen møter framover og hatt litt idémyldring for både research og frilanse tjenesten. 

Denne uken er det Angel som er prosjektleder. Hun har utdanning fra Norges Kreative Høyskole i Reklame og merkekommunikasjon. 

Vi er ved godt mot, og ser fram til hardt arbeid denne uken.