Говори в корпорации. Везде говори!
Недавно у меня на работе был разговор про чил и дизайн. У нас в кампании работает Ямер, это такая корпоративная соцсетка от Майкрософт, довольно большая и популярная, работает внутри каждой большой корпорации, там сотрудники постят новости про свои департы или новости с проектов. Одни плюсы — и люди самовыражаются, и корпоративные дела наружу не просачиваются.
Так вот, один коллега, старый добрый бывший вояка, вдруг, неожиданно перешёл в режим бубнения, возмущения, короче завонял от того, что кто-то запостил какую-то невинную ерунду, что-то про родителей, кем они работали и типо передал эстафету. И вот чувак, бывший военный начал бубнить про «…делать нехер!…», «слишком много всем, всё позволяют», «…разбалтывает!…», «Дисциплина!!!» и вся подобная хуета, спрашивается, накой ты следишь за этим всем тогда и читаешь все эти посты?
Военные, с них много не возмёшь, они понятия не имеют о том как создаются вещи. На мой вкус, военные в нормальных человеческих структурах вообще плохо, слишком уж им мозги перетрясли, как вот объяснить военному, что дизайн — это процентов пятьдесят поисков, которые потом в мусорное ведро? Пятьдесят процентов ты дисциплинировано, методично и последовательно ищешь, а потом выбрасываешь, процентов двадцать работы над найденным и остальное маркетинг. Но окей, может просто я еще ни разу не сталкивался с военным, про которого могу сказать доброго.
Короче, чувак развонялся, он довольно часто воняет, но тогда он стал наезжать на свободу людей что-либо говорить в корпоративной соцсетке! А у меня правило не поддакивать разрушительным мыслям и я напомнил, что мы работаем в корпорации, которая довольно горизонтальная по структуре, и тут все на чиле, а ещё есть Фика!
Епта! Фика! Я могу с ровного места пойти подтянуть коллег на кофе и обсудить какую-то идею! С точки зрения тоталитарных структур это конечно безделье и расшатывание дисциплины, деструкция, но так вообще-то рождается прогресс, инновации и прибыль, да, чтобы что-то изобреталось нужно чтобы люди просто чувствовали себя свободно и могли пообщаться, неожиданно!
Люди так устроены, у них даже дома разговоры про работу, а на работе тем более! Ты начинаешь с отстранённого, например про родителей и вот вы уже обсуждаете как какую-то деталь сделать и от кого КП получше получить.
Тоталитарные и слишком зарегулированные структуры разваливаются и банкротятся! Там не дают говорить и изобретать нового.
Если людям не приятно где-то быть их там и не будет, ну или может и будут, но наверно молчаливые и подавленные. Если людям не дают рассказать ерунду про своих родителей, с чего думать что они будут рассказывать что-то полезное, с чего им оставлять свои драгоценные идеи, там, где их воспринимают в штыки.
Нельзя допускать, чтобы стыдили нормальными, обычными вещами, штыками.
Заманитесь пожалуйста в Телеграмм: https://t.me/shelf_days
