Se em 2019 alguém falasse que trabalha quatro dias na semana e folga três, você acharia que isso só acontece na Suécia ou em qualquer outro país superdesenvolvido. Levar o cãozinho para o escritório – ou simplesmente não ir até ele – usar chinelo, tênis e roupas mais casuais, escolher qual benefício quer receber – tudo isso parecia muito distante. ● Home office para sempre A startup Daki, de compras de supermercado com entregas rápidas, foi criada em janeiro do ano passado, quando a vacinação nem tinha começado ainda. Até hoje, a empresa não tem – e nem nuca teve – uma sede física ou escritório para os funcionários administrativos. E já são 280 nessa condição. Para ela, a lição aprendida pelas empresas é que não é preciso controlar o trabalho dos funcionários. “Ao contrário, ao estabelecer uma relação de confiança, deixando claro os objetivos, as tarefas, os prazos, o trabalho flui melhor.” Tanto é que hoje, muita gente não aceita trabalhar se não for à distância. ● Roupa social nunca mais Salto alto, calça social e camisas bem passadas agora podem ser símbolos de uma empresa que está no passado. O que as pessoas querem é conforto. Você olha para os funcionários de grandes empresas agora e eles não estão mais de terno e gravata. Estão de tênis, com roupas de cortes amplos, de tecidos como moletom, viscose. ● Vale-alimentação ou vale-internet? Na empresa Listo, de tecnologia para o mercado financeiro, os funcionários agora podem escolher que benefícios querem ter. Alguns continuam conforme a obrigatoriedade de cada categoria profissional. Mas o funcionário pode escolher ter vale-internet em vez de vale-refeição. Pode aumentar a categoria do seu plano de saúde e diminuir a de outro benefício. O trabalho mudou. Então não fazia mais sentido oferecer os mesmos benefícios de sempre, iguais para todo mundo. ● Entram os pets Na sede da Nestlé, em São Paulo, os funcionários podem levar seus pets todos os dias para a empresa. O Brasil é o primeiro mercado da Nestlé na América Latina a implementar esse projeto que nasceu nos Estados Unidos. Fonte: CNN Business GRUPO MR MENDES #homeOffice #valeinternet #GrupoMRMendes #contabilidadeOnline #contabilidadeVCA https://www.instagram.com/p/Ce98R7Tgp6q/?igshid=NGJjMDIxMWI=
