#generationsskifte

Jätteskön jurist Marie som snackar om arv, fullmakter och testamente. Vilken AW det blev😇 @global_invest_sverige @marie_kuronenlund @stadsmissionenscafe @ostergotlands_stadsmission #generationsskifte #familjerätt (på/i Östergötlands Stadsmission) https://www.instagram.com/p/CosaVi0orew/?igshid=NGJjMDIxMWI=

men jag var väl inte förberedd mentalt då. Tänkte att jag skulle förbereda mig lite bättre nu ifall det händer igen. Så sa en företagare som ringde till oss för inte så länge sedan. Han beskrev hur han vid tillfället hade svårt att se vad han skulle göra utan sitt företag. Nu har det gått ett år, och som han beskrev det själv, hade han hunnit fundera mycket och det kändes inte lika främmande att sälja längre.

  Drar lätt paralleller till företagare som lagt hela sitt liv och energi på att bygga upp och/eller fövalta ett företaget. En av de tre viktigaste parametrarna som vi jobbar med hos ägarskiftesföretagen är just identitet och hur den förändras vid ett ägarskifte samt hur den ska kompenseras efter skiftet för att säljaren ska känna en fortsatt bekräftelse.

Under min presentation så var församlingen relativt tyst och via ansiktsuttryck och kroppspråk gick det inte att säga om grupptrycket skulle göra att det blev tummen upp eller ner. Efter en komprimerad presentation på 15 min skulle domen falla tummen upp eller ner. Då öppnar en VD och ägare till ett stort familjeföretag munnen och säger ”Dem mjuka värdena betyder allt i ett ägarskifte”. Företagaren visste vad han pratade om. Han hade tagit över företaget efter sin pappa några år tidigare.

De mjuka faktorernas påverkan på ett ägarskifte är helt oberoende av ett företags storlek. Det samma gäller arbetssättet som vi jobbar utifrån. Eftersom allt som står i tidningar är sant (eller ?) så får man hoppas att Ingvar och hans arvtagande söner till IKEA tar hjälp inte bara med de hårda faktorerna i ägarskiftet utan även med de mjuka. För enligt en två sidig artikel i Expressen den 3/11 så har de mjuka värdena rört till relationerna mellan far och söner. Tydligen så har sönerna satt ”munkavle” på sin 86-årige pappa och tydligen ska det finnas en spricka mellan generationerna. När kan vi komma Ingvar ?  

http://affarer.cc/kronikor/1.5024122-mjuka-faktorer-som-styr?m=print

Norge har inte bara stora oljetillgångar, utan liksom Sverige står även Norge mitt i en generationsproblematik (eller generationsmöjlighet !) i näringslivet. Vi var därför inbjudna av Hamarregionen utveckling, ett lokalt näringslivsbolag, till en förmiddag där vi informerade om våra tankar och hur vi jobbar med frågan. Det var en givande förmiddag även för oss, där vi hade bra diskussioner med representanter från kommun, banker, revisorer, ”Innovasjon Norge” m fl.