Không chỉ giúp khách hàng bảo vệ quyền lợi về sức khỏe, tính mạng và tiết kiệm lâu dài, Bảo hiểm Dai-ichi Life còn có những đóng góp thiết thực cho xã hội. Chính vì thế, công ty đã vinh dự nhận được rất nhiều giải thưởng uy tín.

Dân Việt >

Kinh tế

Thế mạnh của Dai-Ichi Life Việt Nam

4524

Dân Việt - Dai-ichi Life Việt Nam nhận Giấy phép thành lập Công ty Quản lý Quỹ tại Tokyo, Nhật Bản.

Ngày 5.3.2014, tại khách sạn Imperial, Tokyo, Nhật Bản, nhân chuyến công du của phái đoàn Bộ Tài chính nước CHXHCN Việt Nam đến Nhật Bản, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam ("Dai-ichi Life Việt Nam") đã long trọng tổ chức Lễ tiếp nhận Giấy phép thành lập Công ty Quản lý quỹ - Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Dai-ichi Life Việt Nam (gọi tắt là "DFVN").

Tại buổi lễ, ông Takashi Fujii - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam, đã vinh dự tiếp nhận Giấy phép thành lập Công ty Quản lý Quỹ Dai-ichi Life Việt Nam do ông Vũ Bằng - Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - trao, dưới sự chứng kiến của Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng, ông Koichiro Watanabe - Tổng Giám đốc Công ty Dai-ichi Life Nhật Bản, ông Shinichi Aizawa - Giám đốc Điều hành Dai-ichi Life Nhật Bản, cùng Lãnh đạo các đơn vị của Bộ Tài chính tham gia đoàn công tác.

Ông Takashi Fujii - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life VN, tiếp nhận Giấy phép thành lập Công ty Quản lý Quỹ từ ông Vũ Bằng - Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, dưới sự chứng kiến của Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng (hàng sau, thứ 4 từ phải sang) và ông Koichiro Watanabe - Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Nhật Bản (hàng sau, thứ 3 từ phải sang).

Công ty DFVN được thành lập có trụ sở chính tại TP. Hồ Chí Minh sẽ giúp tăng cường hoạt động kinh doanh cho Dai-ichi Life Việt Nam thông qua việc quản lý đầu tư chuyên nghiệp các dòng sản phẩm bảo hiểm hưu trí, sản phẩm liên kết đầu tư, sản phẩm liên kết đơn vị và tối đa hóa lợi nhuận từ việc quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, quản lý danh mục đầu tư chứng khoán, tư vấn đầu tư chứng khoán nhằm cung cấp thêm nhiều giá trị thiết thực cho khách hàng tại Việt Nam.

Ông Koichiro Watanabe - Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Nhật Bản cho biết: "Chúng tôi rất vui mừng đón nhận sự kiện Dai-ichi Life Việt Nam thành lập công ty quản lý quỹ. Việt Nam là một thị trường rất quan trọng đối với Dai-ichi Life tại Châu Á. Đây là bước chuyển mới củng cố thêm cam kết gắn bó lâu dài của chúng tôi tại đất nước này. Tôi xin chân thành cảm ơn Ủy ban Chứng khóan Nhà nước và Bộ Tài chính Việt Nam về sự hỗ trợ đối với chúng tôi trong suốt thời gian qua".

Tiếp nhận Giấy phép thành lập Công ty DFVN, ông Takashi Fujii - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam, chia sẻ: "Với tiềm lực tài chính vững mạnh, kinh nghiệm hơn 110 năm quản lý, đầu tư và điều hành các quỹ của công ty mẹ tại Nhật Bản, DFVN sẽ được hỗ trợ để tối đa hóa lợi nhuận từ các tài sản đầu tư một cách hiệu quả nhất. Chúng tôi tin rằng DFVN sẽ cung cấp những dịch vụ chất lượng và chuyên nghiệp trong việc thành lập và quản lý các loại hình quỹ, góp phần cải thiện, đa dạng hóa thị trường vốn tại Việt Nam và đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong tương lai".

Chính thức hoạt động kinh doanh từ năm 2007, Dai-ichi Life Việt Nam đã nhanh chóng xây dựng nền tảng vững mạnh, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm nhân thọ tiên tiến, chất lượng Nhật Bản cho hơn 950.000 khách hàng Việt Nam thông qua đội ngũ 575 nhân viên và hơn 20.000 tư vấn tài chính chuyên nghiệp. Hiện nay, tổng giá trị tài sản do công ty quản lý đã vượt hơn 4.000 tỷ đồng.

Được thành lập vào năm 1902, Tập đoàn Dai-ichi Life (The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited) là một trong những công ty BHNT hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới với tổng giá trị tài sản 373,6 tỷ đôla Mỹ, doanh thu phí bảo hiểm 21,6 tỷ đôla Mỹ (tính đến ngày 30.9.2013). Ngoài Việt Nam, Dai-ichi Life đang đẩy mạnh hoạt động kinh doanh BHNT của mình tại Ấn Độ, Thái Lan, Úc và Indonesia.

Là thành viên của Dai-ichi Life, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) được thành lập vào tháng 1.2007 và đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Dai-ichi Life có công ty BHNT do mình sở hữu 100% vốn. Chỉ 1 năm sau ngày thành lập, vào tháng 1.2008, Dai-ichi Life Việt Nam đã được Bộ Tài chính cho phép tăng vốn đầu tư từ 25 triệu USD lên 72 triệu đôla Mỹ, trở thành một trong những công ty BHNT nước ngoài có vốn điều lệ đã góp lớn nhất tại Việt Nam.

Hiền Vy

Từ khoá: sản phẩm bảo hiểm cung cấp dịch vụ bảo hiểm vụ bảo hiểm nền kinh tế gia bảo hiểm nhân thọ tài chính bhnt doanh thu phí bảo hiểm bộ tài chính nhân thọ tài sản vốn điều lệ công ty quản lý quỹ bão giám đốc tổng giám đốc sản phẩm bảo hiểm bảo hiểm hưu trí giấy phép chứng khoán đầu tư chứng khoán công ty bảo hiểm nhân thọ dai-ichi nhật bản tư vấn tài chính thành lập công ty quản lý quỹ kinh doanh nhà nước chuyên nghiệp dai-ichi life dịch vụ bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm bảo hiểm nhân thọ dai-ichi phí bảo hiểm công ty công ty bảo hiểm nhân thọ dai-ichi takashi fujii công ty bảo hiểm nhân thọ dai-ichi việt nam

am

Tài chính định lượng (TCĐL), là một mảng của toán học ứng dụng vào thị trường tài chính, ứng dụng các mô hình toán học nhằm dự báo, định giá giá trị chứng khoán; quản lý danh mục đầu tư; quản trị rủi ro tài chính hay giao dịch tự động...Đây được xem là một ngành mới mẻ ở các nền kinh tế mới nổi. Các ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty tài chính, bảo hiểm...cũng đang khát nguồn nhân lực thành tạo về TCĐL.

 Buổi giao lưu sinh viên ngành Toán Ứng dụng với GS. Evans Gouno Trường ĐH Bretagne (Pháp)

Bài  viết này của TS. Trần Vũ Đức - Chủ nhiệm bộ môn Toán ứng dụng Trường Đại học Hoa Sen sẽ đưa ra một góc nhìn bao quát từ những định nghĩa cơ bản, các mảng chuyên môn cũng như vị trí thực tế của một chuyên gia tài chính định lượng tại một số nước Châu Á và Việt Nam hiện nay

Chuyên viên tài chính định lượng, bạn là ai?

Nhân sự TCĐL, hay còn gọi là các nhà phân tích định lượng (Quantitative Analyst), và thường được biết đến là Quants, là những người sử dụng các công cụ Toán học để giải quyết các bài toán đặt ra trong đầu tư tài chính.

Theo khảo sát các công việc tại thị trường châu Á từ trang Web: efinancialcareers.com, có thể phân chia công việc của chuyên viên phân tích định lượng (hay còn gọi là kỹ sư tài chính) theo một số thị trường đầu tư như sau:

• Thị trường hàng hóa: định giá hợp đồng mua bán hàng hóa, lập mô hình kiểm soát rủi ro về số lượng, chất lượng, tỷ giá giao dịch.

• Thị trường tín dụng: định giá công ty, phân tích, lập các báo cáo tín dụng cho vay.

• Thị trường vốn: định giá công ty, lập mô hình phân tích đầu tư cổ phiếu, quản lý rủi ro và tối ưu hóa danh mục đầu tư.

• Thị trường ngoại hối: sử dụng các công cụ ngoại hối để kiểm soát rủi ro hoặc đầu cơ, v.v

• Thị trường lãi suất/trái phiếu: định giá công ty, phân tích nợ/trái phiếu và kiểm soát rủi ro bằng công cụ nợ.

Nói tóm lại, có thể nói TCĐL là việc sử dụng những công cụ Toán vào trong ngành Tài chính. Chữ "định lượng" ở đây phân biệt ngành này với các ngành khác trong kinh tế, tài chính. Cụ thể, TCĐL giúp chúng ta đưa ra các quyết định tài chính dựa trên những con số cụ thể.

Lịch sử phát triển của ngành tài chính định lượng

Hoa Kỳ và Châu Âu là hai khu vực khởi đầu và phát triển nhất đến thời điểm hiện tại.

Trong khi đó, các quốc gia công nghiệp mới NICs (Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, đặc khu Hong Kong) và cường quốc mới nổi Trung Quốc đang có nhu cầu nhân lực ngành này rất cao. Ở Việt Nam, trong vòng những năm trở lại đây, khi chúng ta tiến hành hội nhập, liên kết tài chính sâu rộng, thị trường tài chính năng động và quy mô lớn hơn đã tạo ra nhiều cơ hội cho các chuyên gia TCĐL thử sức.

Tuy nhiên, để có nhân sự được đào tạo bài bản về TCĐL không phải dễ. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, các công ty thường sử dụng nhân sự ngành tài chính, là những người không có nền tảng về Toán, hoặc những người học Toán nhưng lại không có kiến thức về tài chính, để giải quyết các bài toán của tài chính định lượng. Việc này có thể dẫn đến sự kém chuyên nghiệp và hiệu quả trong hoạt động phân tích, cũng như khó khăn trong cạnh tranh với các công ty tài chính nước ngoài.

 Đào tạo nhân sự tài chính định lượng

 Cùng với việc sử dụng nguồn lực địa phương trong các nhóm phân tích định lượng, các chương trình đào tạo về tài chính định lượng ở châu Á đã có sự phát triển nhanh về số lượng. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, các chương trình đều có khối lượng kiến thức về Toán và thống kê là khá nặng, ngoài ra các kiến thức cơ bản về tài chính, cũng như các kiến thức về sản phẩm, hình thức đầu tư tài chính hiện đại cũng được đưa vào giảng dạy. Đặc biệt, kỹ năng lập trình chiếm một phần không nhỏ trong chương trình đào tạo. Tại Việt Nam, trong vài năm gần đây, một số chương trình đào tạo về TCĐL đã bắt đầu được xây dựng theo cấu trúc như trên.

 Sinh viên tốt nghiệp ngành Toán ứng dụng hoàn toàn có thể kỳ vọng vào cơ hội nghề nghiệp dễ dàng với mức lương rất cao

 Cùng với các cam kết mở cửa thị trường dịch vụ tài chính trong quá trình gia nhập WTO, các công ty tài chính nước ngoài đã và sẽ gia tăng sự có mặt của mình tại thị trường Việt Nam. Họ có sự chuyên nghiệp về quản lý cũng như kỹ năng, kinh nghiệm. Điều đó đòi hỏi các công ty tài chính Việt Nam cần trang bị cho mình những kiến thức kỹ năng quản lý hiện đại để có thể cạnh tranh. Việc này đặt ra thách thức không chỉ cho phía doanh nghiệp mà còn cho phía các nhà đào tạo.

Theo GS. Gouno, Giảng viên Khoa Toán, Trường Đại học Bretagne Sud, (Pháp), một  người nếu được đào tạo tốt về Toán và phát triển khả năng của mình vào việc ứng dụng Toán vào lĩnh vực tài chính, bảo hiểm và các lĩnh vực khác như: y tế (nghiên cứu sức khỏe, bệnh dịch, công nghiệp dược phẩm), lĩnh vực công nghiệp (vận tải, kiểm soát chất lượng)...đều hoàn toàn có thể kỳ vọng vào việc tìm kiếm việc làm một cách dễ dàng với mức lương rất cao. Toán ứng dụng theo ông là rất quan trọng bởi vì nó có ích cho rất nhiều lĩnh vực hoạt động khác nhau; đem lại những kiến thức tốt nhất và điều khiển các nhân tố góp phần vào sự phát triển của các các lĩnh vực như kinh tế, y học và công nghiệp.

Với chuyên ngành Hê thống thông tin tài chính, thuộc ngành Toán ứng dụng của Trường Đại học Hoa Sen, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức về Toán-Thống kê, Tài chính, và kỹ năng lập trình cũng như quản lý và phân tích số liệu trên các phần mềm thống kê hiện đại. Tốt nghiệp ngành này, sinh viên ra trường có thể làm việc tại các công ty  chứng khoán, công ty tư vấn đầu tư tài chính, ngân hàng, công ty bảo hiểm, công ty xử lý số liệu, công ty nghiên cứu thị trường, ...

Chính thức đào tạo ngành Toán ứng dụng từ năm 2009 cho đến nay, nhiều sinh viên ngành Toán ứng dụng của ĐH Hoa Sen luôn nhận được sự đánh giá cao của các doanh nghiệp và được giữ vào làm việc ngay trong đợt thực tập tốt nghiệp từ các đơn vị lớn như Ngân hàng HSBC, Công ty Vietstock, Công ty nghiên cứu thị trường Promind, ...Năm 2013, sinh viên ngành Toán ứng dụng của ĐH Hoa Sen đã xuất sắc đoạt giải ba môn Giải tích và giải khuyến khích môn Đại số tại cuộc thi Olympic Toán sinh viên toàn quốc. (TS. Trần Vũ Đức)

THÔNG TIN DỊCH VỤ

Từ khoá: công ty bảo hiểm nền kinh tế bão thị trường tài chính đầu tư tài chính thị trường quản trị rủi ro nghiên cứu gia bảo hiểm kinh tế kiến thức kỹ năng dịch vụ tài chính lĩnh vực tài chính việt nam ngân hàng công ty thị trường châu á thông tin tài chính tài chính phát triển đào tạo mở cửa thị trường rủi ro tài chính sinh viên thị trường việt nam

Ngày 22.12, Công ty điện lực Bình Định đã tổ chức hiến máu tình nguyện. 86 cán bộ, viên chức, công nhân lao động đã hiến được 76 đơn vị máu.

Dịp này, Công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam phối hợp với Trường cao đẳng Bình Định cũng tổ chức hiến máu tình nguyện tại TP.Quy Nhơn với hơn 400 người tham gia, kết quả thu được 359 đơn vị máu.

Trang Xuân Chi - Minh Ngiã

>> Hiến máu tình nguyện 12.12.13

>> Hiến máu tình nguyện 9.12.2013

Từ khoá: công ty bảo hiểm nhân thọ prudential bảo hiểm nhân thọ prudential bảo hiểm nhân thọ công ty bảo hiểm nhân thọ công ty bảo hiểm prudential việt nam tình nguyện

(ĐTCK) Dự thảo Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập DN mà Bộ Tài chính vừa công bố lấy ý kiến đã cụ thể hóa nguyên tắc quỹ hưu trí bổ sung (HTBS) được ưu đãi thuế cao hơn quỹ hưu trí tự nguyện (HTTN), nhưng mức ưu đãi cho quỹ HTBS lại chưa cụ thể.

Vẫn là quy định khung

So với quy định hiện hành, điểm mới của Dự thảo Thông tư nêu trên là các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế gồm: phần trích nộp quỹ HTTN, mua bảo hiểm HTTN, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động vượt mức 1 triệu đồng/tháng/người; phần trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội, trong đó có quỹ HTBS cho người lao động vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Phó tổng giám đốc một công ty quản lý quỹ nhìn nhận quy định trên đã cụ thể hóa nguyên tắc quỹ HTBS được ưu đãi thuế cao hơn quỹ HTTN.

Bởi lẽ, bảo hiểm HTBS là sản phẩm phi thương mại, vì mục tiêu an sinh xã hội, do DN và người lao động đứng ra tổ chức, còn bảo hiểm HTTN là sản phẩm thương mại, do công ty bảo hiểm nhân thọ cung cấp. Toàn bộ lợi nhuận thu được từ hoạt động đầu tư của chính sách bảo hiểm HTBS được chi trả cho người lao động tham gia, còn khi tham gia bảo hiểm HTTN, người lao động sẽ được công ty bảo hiểm nhân thọ đảm bảo chi trả mức lợi nhuận tối thiểu, phần vượt trên mức tối thiểu phụ thuộc vào ý chí của công ty bảo hiểm.

Tuy nhiên, Dự thảo Thông tư có một điểm chưa hợp lý là không quy định cụ thể mức ưu đãi thuế cho quỹ HTBS, mà dừng lại ở quy định khung tương tự như Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập DN.

Do đó, Thông tư nên quy định cụ thể mức ưu đãi thuế này, để khi được ban hành thì có thể triển khai ngay, mà không phải đợi văn bản hướng dẫn... dưới Thông tư.

Vị lãnh đạo công ty quản lý quỹ trên cho biết thêm, theo Dự thảo Thông tư, mức trích nộp cho quỹ HTBS được miễn thuế, nếu tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, là tối đa không quá 5,06 triệu đồng/tháng/người, bởi luật khống chế mức trần làm cơ sở đóng góp quỹ bảo hiểm xã hội của DN, người lao động không vượt quá 20 tháng lương cơ sở.

Do pháp luật thuế hiện hành cho phép DN được tính vào chi phí được trừ đối với khoản đóng vào các quỹ có tính chất an sinh xã hội không vượt quá mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Do đó, Bộ Tài chính cần quy định cụ thể mức khống chế theo số tuyệt đối đối với khoản tiền trích nộp cho các quỹ có tính chất an sinh xã hội vào Dự thảo Thông tư.

 Nên miễn thuế cả 3 khâu

Theo thông lệ quốc tế, việc đánh thuế đối với quỹ HTBS được xem xét áp dụng đối với 3 giai đoạn: khoản đóng góp ban đầu, khoản thu nhập nhận được từ hoạt động đầu tư của quỹ; rút tiền khi thành viên của chương trình HTBS nhận được các khoản lợi ích của mình.

Trong giai đoạn ban đầu triển khai quỹ HTBS, thông thường các nước đều miễn thuế cho cả ba khâu, để khuyến khích DN, người lao động tham gia quỹ HTBS. Thậm chí, khi quỹ HTBS đã phát triển, nhiều nước như: Hàn Quốc, Cộng hòa Séc... vẫn miễn thuế đối với cả ba giai đoạn.

Theo Dự thảo Thông tư mà Bộ Tài chính đang lấy ý kiến, giai đoạn thứ nhất và thứ ba được miễn thuế. Cụ thể, ở giai đoạn đóng góp ban đầu, DN được miễn thuế với khoản trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội, trong đó có HTBS cho người lao động không vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, khi quy định về thu nhập được miễn thuế, tại khoản 9, Điều 8 của Dự thảo Thông tư quy định: thu nhập từ thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao của Quỹ phát triển đất và quỹ khác của Nhà nước hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận theo quy định của pháp luật, được thành lập và có cơ chế, chính sách hoạt động theo quy định của Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ...

Là quỹ có tính chất an sinh xã hội, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, nên quy định như Dự thảo được hiểu là các đối tượng tham gia quỹ HTBS không phải nộp thuế khi rút tiền.

Tuy nhiên, một số chuyên gia trong lĩnh vực quỹ đầu tư cho rằng, trong giai đoạn triển khai thí điểm quỹ HTBS, Bộ Tài chính nên đề xuất Quốc hội, Chính phủ miễn thuế cho cả khâu thứ hai là khoản thu nhập nhận được từ hoạt động đầu tư của quỹ HTBS, để khuyến khích DN, người lao động tham gia quỹ, qua đó góp phần gia tăng an sinh xã hội, thúc đẩy thị trường vốn phát triển.

Hiện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xúc tiến xây dựng Đề án triển khai chính sách bảo bảo hiểm HTBS, để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và nếu thuận lợi, dự kiến triển khai thí điểm vào đầu năm tới.   

>>Cân nhắc tăng ưu đãi thuế cho quỹ hưu trí bổ sung

>>Quỹ hưu trí tự nguyện không được đầu tư bất động sản

>>Đề xuất triển khai quỹ hưu trí bổ sung từ 2014

Từ khoá: bảo hiểm công ty chính phủ tham gia bảo hiểm tổng giám đốc người lao động quản lý quỹ bảo hiểm nhân thọ bảo hiểm xã hội nhân thọ bộ tài chính lợi nhuận luật bảo hiểm xã hội đóng góp chính sách bảo hiểm triển khai phát triển công ty bảo hiểm nhân thọ bất động sản dự thảo pháp luật mua bảo hiểm công ty quản lý quỹ luật bảo hiểm phí thương mại bão quy định chính sách quỹ bảo hiểm triển khai thí điểm gia tài chính lao động công ty bảo hiểm thông tư

(GDVN) - Sau nhiều lần khẳng định mình không phải là người cầm lái chiếc BMW đâm vào gốc cổ thụ ngày 3/11, cảnh sát vẫn nhận định Hoàng Yến đã sử dụng lời khai giả. Và mới đây, siêu mẫu bị cơ quan công an ra quyết định xử phạt.

Trước đó khoảng gần 12h đêm ngày 3/11, chiếc xe BMW màu trắng của Võ Hoàng Yến bị lật ngửa sau khi đâm vào gốc cây cổ thụ tại góc đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Nguyễn Du, quận 1, TP.HCM.

Chiếc BMW của siêu mẫu Hoàng Yến bị lật ngửa và đâm vào một gốc cây trên đường Nam Kì Khởi Nghĩa

Do bị đâm quá mạnh khiến chiếc xe ôtô hiệu BMW 523i dập nát phần đầu, lật ngửa. Nghe tiếng động mạnh, người dân chạy đến hỗ trợ phá cửa đưa những người gặp nạn ra ngoài, trong đó Hoàng Yến bị ngất xỉu được chuyển đến Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn cấp cứu.

Ngay sau khi ra viện, Hoàng Yến đã liên tục bị gọi lên cơ quan công an, nhưng cô đã nhiều lần nhờ bạn bè đến nhận lỗi thay, nhằm mục đích để nhận được chi phí bảo hiểm từ công ty bảo hiểm bưu điện Bến Thành (PTI Bến Thành). Thế nhưng, không thể qua mặt được cơ quan chức năng và Hoàng Yến đã phải nhận mức phạt dành cho mình.

Theo đó, sáng ngày 9/12,  lãnh đạo Đội CSGT quận 1, TP HCM cho biết, vừa ra quyết định xử phạt 10 triệu đồng đối với Võ Hoàng Yến, tước giấy phép lái xe trong 60 ngày và tạm giữ chiếc BMW. Quyết định này căn cứ trên kết quả điều tra, xác định cô siêu mẫu chính là người cầm lái và kết quả xét nghiệm ngay sau tai nạn cho thấy, nồng độ cồn của người đẹp vượt quá mức quy định.

Được biết hiện tại siêu mẫu này đang rao bán chiếc xe bạc tỷ gặp nạn, do có khả năng công ty bảo hiểm không chấp nhận bồi thường, vì Hoàng Yến lái xe trong tình trạng vượt quá nồng độ cồn so với quy định. 

Từ khoá: bảo hiểm phí bảo hiểm công ty bảo hiểm quyết định nhận bồi thường giấy phép lái xe chi phí bảo hiểm bão bảo hiểm bưu điện công ty bảo hiểm bưu điện

(DĐDN) - Trong 10 năm qua, thị trường BH nhân thọ đã có sự tăng trưởng ấn tượng với doanh thu phí BH nhân thọ đã tăng gấp 3 lần từ 6.500 tỷ đồng trong năm 2003 lên đến 18.400 tỷ đồng trong năm 2012.

Những thay đổi của cơ quan quản lý đã tạo thêm cơ hội cho các dịch vụ bảo hiểm xuyên biên giới và thị trường bảo hiểm qua ngân hàng. Ngoài ra, cơ chế bảo hiểm sức khỏe đang được xem xét cũng là lý do thu hút thêm sự quan tâm đến thị trường bảo hiểm Việt Nam. Nhiều công ty nước ngoài đã thành lập liên doanh, hoặc mua cổ phần tại các công ty trong nước để đảm bảo một chỗ đứng trong thị trường đang phát triển sôi động này.

Theo ông Simon Lam-Tổng giám đốc Generali Việt Nam, tại thị trường đang phát triển như Việt Nam, tương lai luôn quan trọng hơn nhiều. Do đó, khi đánh giá những công ty mới gia nhập thị trường cần nhìn vào tốc độ bắt kịp thị trường của họ ngay từ những ngày đầu tiên. Đây là thái độ cần thiết để vượt qua thử thách. Một trong những thách thức quan trọng hàng đầu đối với công ty bảo hiểm mới là giải quyết được câu hỏi: "công ty muốn tạo ra khác biệt gì trên thị trường và công ty đang mang vào thị trường những khác biệt gì?" - ông Simon Lam nhấn mạnh.

Với sự phát triển mạnh của thị trường bảo hiểm nhân thọ, các công ty đang tập trung mạnh vào phân khúc bảo hiểm nhóm hướng tới đối tượng là các tổ chức, doanh nghiệp và lực lực lượng lao động. Tiềm năng của bảo hiểm nhóm phúc lợi nhân viên tại Việt Nam lớn hơn những gì chúng ta có thể nhìn thấy với 51 triệu người đang làm việc tại nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Sự ra đời của bảo hiểm hưu trí tự nguyện là một bước phát triển quan trọng của thị trường bảo hiểm Việt Nam. Ngoài đối tượng khách hàng cá nhân, các doanh nghiệp cũng có thể cung cấp quyền lợi hưu trí cho nhân viên của mình. Bảo hiểm hưu trí tự nguyện dành cho doanh nghiệp sẽ làm phong phú thêm các phúc lợi nhân viên trong khi những sản phẩm bảo hiểm phúc lợi nhân viên hiện nay sẽ tiếp tục đáp ứng những nhu cầu khác của doanh nghiệp. Do đặc tính sản phẩm và phương thức tiếp cận không có khác biệt đáng kể nên cạnh tranh trong phân khúc bảo hiểm nhóm sẽ chủ yếu dựa trên hiệu quả quản trị chương trình bảo hiểm và dịch vụ khách hàng.

Cũng theo ông Simon Lam, các công ty bảo hiểm phải luôn ghi nhớ nhiệm vụ chủ yếu của mình là chi trả quyền lợi bảo hiểm chính đáng cho người được bảo hiểm/chủ hợp đồng theo đúng quy tắc và điều khoản hợp đồng bảo hiểm đã ký kết. Chi trả bảo hiểm cần được xem là một dịch vụ cung cấp cho người được bảo hiểm/chủ hợp đồng dựa trên kiến thức chuyên môn đồng thời với sự cảm thông sâu sắc.

Hoàng Hà

Từ khoá: công ty bảo hiểm việt nam chi trả bảo hiểm quyền lợi bảo hiểm bão thị trường bảo hiểm phân khúc bảo hiểm bảo hiểm nhân thọ doanh nghiệp nhân viên sản phẩm bảo hiểm bảo hiểm hưu trí kiến thức chuyên môn thị trường bảo hiểm sức khỏe phát triển thị trường bảo hiểm nhân thọ bảo hiểm dịch vụ dịch vụ bảo hiểm quan trọng vụ bảo hiểm thị trường bảo hiểm việt nam bảo hiểm nhóm công ty