#collega's

Ik werp een blik op mijn bureau en zie net het scherm van Siri verdwijnen op mijn telefoon die op het bureau lag.

Ik: Ontspan, het was Siri maar, ze dacht dat ik het tegen haar had.

Leerling M. (14 jaar): Heeft u 'hey Siri' aan staan?

Ik: Ja.

Ik zie de ogen van de twee leerlingen aan mijn bureau glinsteren en vervolg mij uitleg totdat ik weer onderbroken wordt.

Leerling G. (14 jaar): Hey Siri, kan je rappen?

Telefoon begint een houterige rap ten gehore te brengen en de klas ligt in een deuk.

Leerling G. (14 jaar): Hey Siri, bel meneer G.

De telefoon van gaat over, meneer G. neemt op en de hele klas luistert naar het diepgaande gesprek.

Vervolgens gaan ze alle collega's die ze kunnen bedenken proberen te bellen.

Ik: Ach... Het is dan ook wel jullie laatste les he.

We zijn vier maanden verder en zitten helaas nog altijd in de coronacrisis. Vele afspraken zijn geannuleerd of verzet. Het werk op de communicatieafdeling van Zeeuwse Gronden heeft echter niet stilgelegen. 

Beslisboom Onze collega’s binnen Zeeuwse Gronden kunnen op maar liefst 21 verschillende locaties werken. Regelmatig hebben ze toch iemand van het hoofdkantoor nodig, maar het is niet altijd duidelijk wie dan waar precies verantwoordelijk voor is. Wat er gebeurde: je belt de receptie, die weten wel wie wat doet. Alleen, op die manier komen de receptionistes soms ook niet meer aan hun andere werk toe. De vraag rees om eens in kaart te brengen wie nu precies wat doet op het kantoor en een hulpmiddel te bouwen voor collega’s. 

Ik heb dit project opgepakt en ben eens gaan kijken hoe we dit handig in kaart zouden kunnen brengen. Nadat ik mogelijke opties met ICT had besproken en alle contactgegevens en taken van mijn collega’s op kantoor had verzameld, was het tijd om te gaan bouwen. En zie hier: de Beslisboom! 

De Beslisboom werkt twee kanten op: je kunt via een afdeling en een taak bij een collega van kantoor terecht komen, maar je kunt je zoekterm ook in de zoekbalk van het intranet typen. Harstikke handig lijkt me. En de eerste reacties zijn ook positief! 

Evenementen Tussen de twee coronapieken door is het wel wat rustig gebleven met de evenementen. Vanaf juni is er voorzichtig aan weer wat therapie en dagbesteding van start gegaan en stond het hooien op de Kraaghoeve symbool voor de herstart van activiteiten. De Provinciale Zeeuwse Courant was aanwezig om te schrijven over het unieke aanbod van dagbehandeling dat Zeeuwse Gronden heeft voor Kind & Jeugd. 

Eind juni vervielen vrijwel alle beperkte maatregelen en kon veel weer worden opgestart zoals gebruikelijke gang van zaken. De reeks Zeeuwse Gronden Journaals kwam tot een einde (kijk ze hier allemaal terug) en eind augustus werd het eerste voorzichtige netwerkontbijt weer gehouden. 

Congres Mens & Natuur Om iedereen bij de les te houden over het Congres Mens & Natuur, dat door corona verzet is naar 2021, hebben we een video laten maken. In ruim een kwartier vertellen verschillende profesoren, collega’s en onze directeur waarom de natuur zo belangrijk is (in behandeling).

OR Verkiezingen

De verkiezingen voor de nieuwe samenstelling van De Ondernemingsraad zijn in juni geweest. Als secretaris heb ik het regelement herzien en de procedure voor de verkiezingen in de gaten gehouden en alle nodige acties in gang gezet. Uiteindelijk bleek en stemming niet mogelijk en was iedereen die zich verkiesbaar heeft gesteld, daarmee geacht te zijn gekozen.

De verse ondernemingsraad is inmiddels redelijk op elkaar ingespeeld door middel van cursusdagen. Ook hielp het dat we weer wat fysiek konden overleggen (met inachtneming van de coronamaatregelen) tussen de twee coronapieken door.

Verhuizing Voor een aantal cliënten en collega’s was de coronaperiode extra spannend: de nieuwe woonlocatie in Koudekerke werd in gebruik genomen! De verhuizing van cliënten verliep gespreid en via een strakke planning, er was geen grote opening en ook de kennismaking met de buurt verliep anders dan gebruikelijk. Senior van de woonlocatie Mirjam vertelde over deze verhuizing en verdere kennismaking in deze bijzondere tijd bij Omroep Zeeland.

Magazine Het nieuwe magazine Grondwerk is begin deze maand verschenen!  Deze zesde editie staat helemaal in het teken van Kind & Jeugd. Zelf heb ik het verhaal op de achterkant geschreven, met onze jongste bewoonster op een van de woonlocaties. Je kunt het magazine ook online lezen.

Creativiteit is belangrijk binnen de communicatie, maar wat houdt dat in?

Creativiteit speelt in de communicatie een grote rol. Deze creativiteit heb je nodig voor het onderscheidend vermogen te kunnen communiceren, zodat de consument aandacht besteed aan jou! Creativiteit wordt daarom gezien als een belangrijke drijfveer voor de effectiviteit van reclame-uitingen.

Een creatief brein is een eis die aan bijna elke communicatieprofessional wordt gesteld. Creativiteit heb je namelijk nodig voor bijna al het communicatiewerk. Alles wat er extern gecommuniceerd wordt moet zowel de aandacht van de consument trekken, als afwijkend zijn van je concurrent. Maar wat is die creativiteit dan precies? Creativiteit heeft geen concrete omschrijving, maar zit in de manier van denken die leid tot creaties. Maar wat kan je precies met zo’n vage term, wanneer is iemand precies creatief genoeg? Iedereen in de communicatie roept namelijk dat hij of zij creatief is. Eigenlijk is het woord creatief niet meer creatief genoeg om het woord creatief te omschrijven.

En wat doe je als het blijkt dat iemand net zo creatief was als dat jij bent en er met jouw creatie vandoor gaat? Alle communicatiecollega’s werken namelijk ook allemaal elke dag aan hun creativiteit, de hulp van een collega zal hen misschien onbedoeld of ongepland goed uitkomen. Dus als je dan een keer daadwerkelijk een creatief idee hebt, zorg dan dat dit hersenspinsel goed wordt beschermd. Het eigendomsrecht op onze eigen ideeën en de daarbij horende creaties zijn van groot belang, omdat al onze collega’s ook hun brood  moeten verdienen met hun taalkundig talent of kunstzinnige creaties.